Work & Family
Ein Podcast von Stephanie Poggemöller - Montags

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123 Folgen
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#63 Konflikte im Vereinbarkeitsalltag wertschätzend gestalten
Vom: 21.2.2022 -
#62 Reflexionsfragen für Deinen Vereinbarkeits- und Führungsalltag
Vom: 7.2.2022 -
#61 Lebensphasenorientierte Vereinbarkeit und Führung
Vom: 17.1.2022 -
#60 Goodbye 2021, Hello 2022 - ein Jahresrückblick für Dich
Vom: 20.12.2021 -
#59 5 Tipps für ein erfolgreiches Mitarbeiterjahresgespräch
Vom: 22.11.2021 -
#58 Impuls zur Selbstfürsorge - Meditation zum Start in den Tag
Vom: 15.11.2021 -
#57 Warum eine Not-To-Do Liste viel hilfreicher als eine ToDo Liste sein kann
Vom: 8.11.2021 -
#56 So gelingt es Dir im Homeoffice Pausen zu machen
Vom: 1.11.2021 -
#55 Wie bringe ich meine(n) Partner(in) dazu, mich bei der Carearbeit mehr zu unterstützen?
Vom: 25.10.2021 -
#54 Tipps wie Du im Vereinbarkeitsalltag Deine mentale Gesundheit stärken kannst
Vom: 11.10.2021 -
#53 Welche Rahmebedingen braucht es für eine gleichberechtigte Elternschaft
Vom: 4.10.2021 -
#52 Kompetenzen, die in der Elternzeit erworben werden sind auch im Job relevant
Vom: 27.9.2021 -
#51 Entscheidungen treffen mit Hilfe der Walt Disney Methode
Vom: 20.9.2021 -
#50 Wie Du mit Meilensteinen und Veränderungen im Vereinbarkeitsalltag umgehen kannst?
Vom: 13.9.2021 -
#49 Die 2 Minuten Regel, der Gamechanger bei Deinem Selbstmanagement
Vom: 12.7.2021 -
#48 6 Tipps, um Deine Karriere in Pandemiezeiten auf Kurs zu halten
Vom: 5.7.2021 -
#47 3 Tipps, um sich finanziell auf die Geburt eines Babys vorzubereiten
Vom: 21.6.2021 -
#46 Stärken, die berufstätige Eltern mit in die Arbeitswelt bringen
Vom: 14.6.2021 -
#45 4 Tipps für Dein Selbstmanagement
Vom: 17.5.2021 -
#44 So können Unternehmen ihr Mitarbeitenden beim Wiedereinstieg unterstützen
Vom: 10.5.2021
Mit meinem Podcast möchte ich Eltern, Führungskräfte und Personaler inspirieren, gemeinsam berufliche, familiäre und persönliche Bedürfnisse in Einklang zu bringen. Es soll Antworten auf Fragen rund um die Lebensphasen Familienorganisation, Elternzeit, Wiedereinstieg sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf geben. Dabei sollen (werdende) Eltern unterstützt werden, ihr ganz eigenes Vereinbarkeitsmodell zu leben. Zudem gibt es Impulse rund um lebensphasenorientierte Vereinbarkeit und Führung. Denn Vereinbarkeit ist ein Gemeinschaftsprojekt, das für gutes Gelingen die Ebenen Familie, Arbeitswelt und Politik braucht.