Wertschätzung, Führung und Selbstmanagement
Ein Podcast von Prof. Dr. Barbara v. Meibom
Kategorien:
125 Folgen
-
66 Führungskunst - Sich fuehren: Auf die Weisheit des Körpers hören
Vom: 10.10.2017 -
65 Führungskunst - Sich führen: Fülle wahrnehmen - Mangel loslassen
Vom: 4.8.2017 -
64 Führungskunst - Sich führen: Mut zur Intuition
Vom: 3.7.2017 -
63 Führungskunst - Sich führen: Gestaltungsmacht entdecken
Vom: 2.6.2017 -
62 Führungskunst - Sich führen: Verantwortung übernehmen
Vom: 2.5.2017 -
61 Führungskunst - Sich führen: Den inneren Raum leeren
Vom: 23.3.2017 -
60 Führungskunst - Sich fuehren: Sich selbst annehmen
Vom: 27.2.2017 -
59 Führungskunst – Den Blick weiten: Sinn finden
Vom: 2.1.2017 -
58 Führungskunst – Den Blick weiten: Das Erbe würdigen
Vom: 29.11.2016 -
57 Führungskunst - Den Blick weiten: Um die Endlichkeit wissen
Vom: 26.9.2016 -
56 Führungskunst - Den Blick weiten: Das Geschenk des Lebens annehmen
Vom: 29.8.2016 -
55 Interview mit Dr. Thomas Steininger (Radio evolve) zur Integralen Konferenz \"Reinventing Europe\"
Vom: 27.6.2016 -
54 Wertschätzende Begegnung – eine Quelle der Kraft
Vom: 20.5.2016 -
53 Kultur der Verbundenheit: Gutmensch – Gutes tun – Gutsein
Vom: 24.3.2016 -
52 Kultur der Verbundenheit: Die Seele nähren
Vom: 22.2.2016 -
51. Kultur der Verbundenheit: Ent-Lernen und Neu-Lernen
Vom: 25.1.2016 -
50. Kultur der Verbundenheit: Archetypen des Umgangs mit Krisen
Vom: 26.12.2015 -
49 Grundlagen für eine Kultur der Verbundenheit: Zivilgesellschaft in Aktion: DieMacht der Gefuehle
Vom: 30.11.2015 -
48 Kultur der Verbundenheit - Zivilgesellschaft in Aktion
Vom: 3.11.2015 -
47 Kultur der Verbundenheit durch Stärkung der Zivilgesellschaft
Vom: 25.9.2015
Wertschätzung ist die Grundlage nachhaltiger Wertschöpfung. Es ist eine Haltung des Herzens, in der vermeintliche Gegensätze zur Synthese gebracht werden: Wohlstand und Wohlfahrt, Macht und Liebe - beruflich ebenso wie privat, in der Persönlichkeitsentwicklung ebenso wie bei der Entwicklung von Organisationen und Systemen. Aus einer Haltung der Wertschätzung werden Potenziale erkannt, gewürdigt und zielbringend entwickelt. Wertschätzung ermöglicht Empowerment und weckt den Wunsch, Verantwortung zu übernehmen. Wertschätzung äußert sich in: Wahrnehmung und Einstellung Visionen und Konzepten Strukturen und Strategien Kommunikation Interaktion