Wertschätzung, Führung und Selbstmanagement
Ein Podcast von Prof. Dr. Barbara v. Meibom
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125 Folgen
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46 Kultur der Verbundenheit – Aussöhnen zwischen Ost und West
Vom: 24.8.2015 -
45 Versöhnen mit Eltern und Großeltern
Vom: 24.7.2015 -
44 Kultur der Verbundenheit - Ich und Du
Vom: 5.6.2015 -
43 Unsere Wissenschaftsgläubigkeit entzaubern
Vom: 17.4.2015 -
42 Führungskunst integral
Vom: 23.1.2015 -
41 Gefühle auftauen
Vom: 18.12.2014 -
40 Führungskunst
Vom: 18.11.2014 -
39 Sekundärtugenden würdigen und ethisch einbinden
Vom: 21.10.2014 -
38 Das Erbe des Idealismus annehmen und transformieren
Vom: 22.9.2014 -
37 Die Herausforderung: Der kollektive Schatten
Vom: 29.7.2014 -
36 Führung und Selbstführung in Deutschland
Vom: 17.6.2014 -
35 Der Umgang mit Konflikten Teil VII - Unser kollektives Erbe
Vom: 3.2.2014 -
34 WFS - Der Umgang mit Konflikten Teil VI - Scham, Verantwortung, Rückgrat, Gewissen
Vom: 21.10.2013 -
33 Der Umgang mit Konflikten Teil V - Werte und Organisationskulturen
Vom: 17.9.2013 -
32 Der Umgang mit Konflikten Teil IV - Werte und Wertekonflikte
Vom: 8.7.2013 -
31 Der Umgang mit Konflikten Teil III
Vom: 18.2.2013 -
30 Der Umgang mit Konflikten Teil II
Vom: 31.1.2013 -
29 Der Umgang mit Konflikten
Vom: 13.12.2012 -
28 Den richtigen Zeitpunkt zulassen - Chronos und Kairos
Vom: 26.10.2012 -
27 Raus aus der Ohmachts-Allmachtsfalle
Vom: 6.9.2012
Wertschätzung ist die Grundlage nachhaltiger Wertschöpfung. Es ist eine Haltung des Herzens, in der vermeintliche Gegensätze zur Synthese gebracht werden: Wohlstand und Wohlfahrt, Macht und Liebe - beruflich ebenso wie privat, in der Persönlichkeitsentwicklung ebenso wie bei der Entwicklung von Organisationen und Systemen. Aus einer Haltung der Wertschätzung werden Potenziale erkannt, gewürdigt und zielbringend entwickelt. Wertschätzung ermöglicht Empowerment und weckt den Wunsch, Verantwortung zu übernehmen. Wertschätzung äußert sich in: Wahrnehmung und Einstellung Visionen und Konzepten Strukturen und Strategien Kommunikation Interaktion