Fråga forskaren
Ein Podcast von Sveriges HR Förening - Donnerstags
97 Folgen
-
56. Sissela Nutley - Fokus, prestation och välmående utifrån hjärnans förutsättningar
Vom: 4.5.2023 -
55. Susanne Tafvelin & Hanna Irehill - Så får du unga att trivas och utvecklas i chefsrollen
Vom: 20.4.2023 -
54. Jonas Hjalmar Blom - Hur skapas, växer och sprids konspirationsteorier?
Vom: 6.4.2023 -
53. Christina Björklund - "Visst vill jag vara chef!"
Vom: 23.3.2023 -
52. Cecilia Bjursell - Arbetsmiljön ÄR lärmiljön
Vom: 9.3.2023 -
51. Therese H Monstad - Communicare – kommunicera - att göra tillsammans!
Vom: 28.2.2023 -
50. Nina Bozic - 100 000 nerladdningar firas med en framtidsresa i det 50:e avsnittet!
Vom: 9.2.2023 -
49. Andreas Wallo - Ledarskap vid distansarbete - så främjar vi medarbetares välbefinnande och arbetsprestation
Vom: 15.12.2022 -
48. Alexander Rozental - Prokrastinera, skjuta upp, ” jag gör det imorgon istället …”
Vom: 1.12.2022 -
47. Andrea Eriksson - Lärande för en hållbar verksamhetsutveckling
Vom: 3.11.2022 -
46. Simon Elvnäs - Att gå från att tänka & prata till att prova & göra
Vom: 20.10.2022 -
45. Anders Parment - Olika generationer olika rustade för tuffare tider
Vom: 6.10.2022 -
44. Claudia Bernhard-Oettel – Anställningsformens betydelse för arbetsrelaterade attityder, trygghet och hälsa
Vom: 22.9.2022 -
43. Karl Wennberg - Mäter vi rätt saker och av rätt anledning avseende mångfald och inkludering?
Vom: 8.9.2022 -
42. Gisela Bäcklander – Vikten av förutsägbarhet i ett alltmer gränslöst arbetsliv
Vom: 16.6.2022 -
41. Kristian Stålne - Vuxenutvecklingens betydelse för vår förmåga att hantera förändring och komplexitet
Vom: 2.6.2022 -
40. Annika Engström – Vikten av att organisera och leda samspelet mellan teknik och människa -”sociotekniska systemet”
Vom: 19.5.2022 -
39. Stefan Tengblad – Svenska Cranetstudien 2021
Vom: 5.5.2022 -
38. Johan Alvehus – Ledarskapets förutsättningar och värdet av att vara en förebild
Vom: 21.4.2022 -
37. Kristina Palm & Calle Rosengren – Vägar till ett hållbart digitalt arbetsliv
Vom: 7.4.2022
Vi lever och navigerar oss fram i en värld där människor, organisationer och samhälle behöver ställa om och utvecklas i en allt snabbare takt. Som HR och ledare ska vi agera fort, men inte huvudlöst. Vi tror på att koppla ihop forskning och praktik för att skapa evidensbaserad utveckling. Därför har Sveriges HR förenings skapat podden ’Fråga forskaren – en podd om ledarskap och organisationsutveckling med forskning i fokus.
