89 Folgen

  1. #26 Suche Job mit guter Bezahlung, biete Job mit Sinn - über Geld als Motivationsmittel

    Vom: 28.2.2021
  2. #25 Zwischen Belohnung und dem Wink mit dem Kündigungszaunpfahl: Über die Zwecke von Coaching & Bildungsmaßnahmen

    Vom: 21.2.2021
  3. #24 Wo zwei oder drei im Namen der Firma versammelt sind - über Teams, Gruppen und Cliquen

    Vom: 14.2.2021
  4. #23 Den ganzen Menschen wahrnehmen? Was passiert, wenn Organisationen die Gefühle ihrer Mitglieder adressieren

    Vom: 7.2.2021
  5. #22 Es ist an der Zeit einen Kreis zu bilden: Wie funktioniert Holacracy?

    Vom: 31.1.2021
  6. #21 "Kann ich das andere Problem nochmal sehen?" Wie Organisationen damit umgehen, dass jede Struktur ihre Tücken hat.

    Vom: 26.1.2021
  7. #20 "Ich möchte wiederholen, was mein Vorredner gesagt hat, nur in länger und umständlicher" - über Meetings und Bullshit

    Vom: 18.1.2021
  8. #19 Demokratie in Organisationen: Selbstverständlich für Vereine - auch verwendbar für Unternehmen?

    Vom: 10.1.2021
  9. #18 "Laut der Empfehlung unserer Software müssen wir mehr Entscheidungen auf Zahlen stützen!" - Über Digitalisierung.

    Vom: 4.1.2021
  10. #17 Agilität - Über die Vor- und Nachteile, wenn man Silos und Hierarchien abbaut

    Vom: 28.12.2020
  11. #16 Innovationen: Gute Ideen sind Alltag - ihre Verstetigung ist das Problem

    Vom: 20.12.2020
  12. Ankündigung: Staffel 2

    Vom: 14.12.2020
  13. #Spezial: Gemeinsam durchstehen, schnell entscheiden - daraus lernen? - Wie Organisationen und Gesellschaften mit Krisen umgehen.

    Vom: 27.3.2020
  14. #15 Abschlussdiskussion: Macht das Wissen über die Mechanismen in Organisationen eigentlich zynisch?

    Vom: 21.2.2020
  15. #14 Organisationsfassaden und ihre Wirkung nach innen: Wieso Mitglieder entspannt damit sind, dass ihre Organisation sich geschönt darstellt.

    Vom: 14.2.2020
  16. #13 Das war ein lösungsorientierter Austausch, kein Streit! - Wieso Organisationen ihre Probleme hinter Fassaden verstecken.

    Vom: 7.2.2020
  17. #12 "Vergiss das Handbuch. Das läuft hier anders." Über ungeschriebene Gesetze in Organisationen.

    Vom: 31.1.2020
  18. #11 Sie beseitigen jetzt dieses Problem und belästigen mich nicht mit den Einzelheiten! - Über Regelabweichungen.

    Vom: 24.1.2020
  19. #10 Wir haben doch extra die Regel aufgestellt, dass wir uns an die Regeln halten! - Über Formalität

    Vom: 16.1.2020
  20. #9 Diese Anweisung kommt von ganz oben: Über Kirchenorganisationen.

    Vom: 10.1.2020

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Wie funktioniert eine Organisation? Wie verhandelt man Konflikte zwischen Abteilungen? Und wie kann der Laden eigentlich laufen, obwohl hier anscheinend niemand weiß, was er eigentlich tut?! Dieser Podcast entwickelt eine wissenschaftliche Perspektive auf Organisationen und zeichnet nach, was sie zusammenhält. Ein Projekt von Prof. Stefan Kühl, Organisationssoziologe an der Universität Bielefeld, und Andreas Hermwille, freier Journalist, unter anderem für das Campusradio Hertz 87.9. Ihr erreicht uns über [email protected]