5050 by OMR
Ein Podcast von Isabelle Gardt & Kira Schubert - Donnerstags
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89 Folgen
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#67 Prof. Dr. Jutta Allmendinger über unser gesellschaftliches Vermächtnis
Vom: 14.9.2023 -
#66 Louisa Schneider über Klimaschutz als Gerechtigkeitslösung
Vom: 31.8.2023 -
#65 Annahita Esmailzadeh über unbewusste Vorurteile in der Arbeitswelt
Vom: 17.8.2023 -
#64 Emre Çelik über Authentizität und Selbstwert in einer kapitalistischen Gesellschaft
Vom: 3.8.2023 -
#63 - Mirna Funk über Emanzipation und die Macht des Individuums
Vom: 20.7.2023 -
#62 - Aljosha Muttardi über den Kampf um queere Sichtbarkeit
Vom: 6.7.2023 -
#61 - Sophie Zepnik über nachhaltiges und barrierefreies Yoga
Vom: 22.6.2023 -
#60 - Francesco Di Bari über trans Menschen in der Corporate Welt
Vom: 8.6.2023 -
#59 - Maria Popov über Queerfeminismus, Identität und Vorbilder
Vom: 25.5.2023 -
#58 - René Schaar über die mediale Darstellung von behinderten Menschen
Vom: 11.5.2023 -
#57 - Saruul Krause-Jentsch & Conny Zhang über Diversität in der Podcast- und Musikbranche
Vom: 27.4.2023 -
#56 - Sebastian Tigges über eine gleichberechtigte Elternschaft und Beziehung
Vom: 13.4.2023 -
#55 - Wir feiern zwei Jahre 5050 Podcast
Vom: 30.3.2023 -
#54 - Mareice Kaiser über unsere Beziehung zu Geld und soziale Strukturen
Vom: 16.3.2023 -
#53 - Handballer Lucas Krzikalla über sein Outing
Vom: 2.3.2023 -
#52 - Düzen Tekkal über die Arbeit als Menschenrechtsaktivistin
Vom: 16.2.2023 -
#51 - Prof. Dr. Burkhard Sievers über geschlechtsspezifische Medizin
Vom: 2.2.2023 -
#50 - Alexandra Zykunov über Mütterdiskriminierung im Job
Vom: 19.1.2023 -
#49 - Linus Giese über das Leben als trans Mann
Vom: 5.1.2023 -
#48 - Elly Oldenbourg über New Work und den Wert von Zeit
Vom: 22.12.2022
Fairness. Dafür steht der 5050 by OMR Podcast. Um einer gerechteren Arbeitswelt näherzukommen, sprechen wir, Isabelle Gardt und Kira Schubert, darüber, wie wir mehr Vielfalt in der Wirtschaft und in Führungspositionen erreichen können. Dazu unterhalten wir uns alle zwei Wochen mit spannenden Persönlichkeiten über die unterschiedlichsten Aspekte rund um die Themen Diversität, Feminismus, Gleichberechtigung und Intersektionalität. Dabei schauen wir immer über den Tellerrand hinaus in alle möglichen Bereiche. Wir wollen gemeinsam mit euch lernen und einen positiven Raum für Diskurse öffnen, die uns unserer Vision der Gleichberechtigung und einer paritätischen Geschlechterverteilung in den Führungsetagen näher bringen. Produziert von Podstars by OMR.