Workaround
Ein Podcast von Jasmine Werner | Axel Springer hy

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40 Folgen
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#40 mit Lars Gaede, Co-Founder und Managing Director Work Awesome
Vom: 24.5.2019 -
#39 mit David Hailey, Head of Personell Strategy Lab1886 (Daimler)
Vom: 23.5.2019 -
#38 mit Andreas Winiarski, Chairman & Founding Partner awesome capital
Vom: 22.5.2019 -
#37 mit Heidi Stopper, Businesscoach und Unternehmensberaterin
Vom: 21.5.2019 -
#36 mit Philip Borchert, Senior HR Manager, Axel Springer hy
Vom: 10.5.2019 -
#35 mit Daniel Kowalke, Co-Founder LOVE YOUR POTENTIAL
Vom: 25.4.2019 -
#34 mit Michael Trautmann & Christoph Magnussen, ‘On the Way to New Work’ Podcast
Vom: 25.3.2019 -
#33 mit Matthias Schmeißer, Talent Acquisition Lead Zalando
Vom: 23.3.2019 -
#32 mit Julia von Winterfeldt, Founder & CEO SOULWORX
Vom: 12.3.2019 -
#31 mit Marc Stoffel, CEO Haufe-umantis AG
Vom: 5.3.2019 -
#30 mit Lara Stein, CEO&Founder von Boma Global, Founder&Ex-Director TEDx
Vom: 27.2.2019 -
#29 mit Rudi Bauer, Chief Evangelist bei StepStone Continental Europe
Vom: 6.2.2019 -
#28 mit Markus Schwarzenböck, Executive Vice President HR bei Siemens
Vom: 23.1.2019 -
#27 mit Matze Hielscher, Co-Gründer von Mit Vergnügen und Podcast Host von Hotel Matze
Vom: 27.12.2018 -
#26 Tobias Krueger von Otto: Wie habt ihr euren internen Kulturwandel vorangetrieben?
Vom: 18.12.2018 -
#25 mit Bill Boorman, Founder #tru Conferences, Speaker, Blogger
Vom: 10.12.2018 -
#24 Eva Glanzer von GetYourGuide: Worauf basiert ein guter Performance Management Prozess?
Vom: 3.12.2018 -
# 23 mit Robin Haak, SVP Global Strategy bei SmartRecruiters und Co-Founder von Wo\men Inc.
Vom: 26.11.2018 -
#22 Catharina Bruns (workisnotajob): Welche Vorteile siehst du im unternehmerischen Arbeiten?
Vom: 19.11.2018 -
#21 Dave Carter (President SmartRecruiters): How to surprise your team on your first day of work.
Vom: 12.11.2018
Jasmine Werner von Axel Springer hy erkundet die Welt des neuen Arbeitens in der Digitalisierung. Jeden Montag erscheint eine neue Folge mit Gästen rund um das Thema Mensch, Arbeit und HR Tech.