426 Folgen

  1. Merle Tambur: töökiusamine on peegeldus juhtimiskultuurist

    Vom: 23.2.2019

  2. Rain Tunger: juhina teenindan oma meeskondi

    Vom: 16.2.2019

  3. Patty McCord: stop treating people like children, start recognizing that they are responsible adults

    Vom: 9.2.2019

  4. Snežana Stoljarova: keskendu sellele, mis on sinu enda mõjuulatuses

    Vom: 2.2.2019

  5. Valev Tõnisson: juhi kõige suurem ülesanne on selguse loomine

    Vom: 26.1.2019

  6. Olga Meinson: edukaid juhte ühendab üks omadus – soov võtta vastutust

    Vom: 19.1.2019

  7. Tiit Paananen: kas sinu igapäevased valikud on kantud organisatsiooni või isiklikest huvidest?

    Vom: 12.1.2019

  8. Jari Kukkonen: juhi ülesanne on teha ennast mittevajalikuks, kus tiim toimiks ilma juhi sekkumiseta

    Vom: 5.1.2019

  9. Jaanus Rohumaa: kes sa oled - juht, lavastaja, võlur!?

    Vom: 29.12.2018

  10. Heidi Solba: meid seob ja inspireerib idee, et maailm võiks olla puhas

    Vom: 22.12.2018

  11. Ansi Arumeel: liidrid on juhid, kes panevad juhtuma just need asjad, mis muidu ei saaks juhtuma

    Vom: 15.12.2018

  12. Jurgen Appelo: leaders should manage the system, not the people

    Vom: 8.12.2018

  13. Peep Vain ja Veiko Valkiainen raw & uncut: mis on #Juhtimisblogi kõige tähtsam küsimus?

    Vom: 1.12.2018

  14. Vahur Murutar: väljakujunenud ja kogenud juhid võivad jääda oma tugevuste orjadeks

    Vom: 24.11.2018

  15. Robert Kitt: juhi püha kolmik — töötajate, klientide ja omanike rahulolu — tuleb hoida tasakaalus

    Vom: 17.11.2018

  16. Ivo Remmelg: eestvedamine nõuab inimese käitumise tagamaade mõistmist

    Vom: 10.11.2018

  17. Ilmar Raag: säravad staarid on organisatsiooni suurim vara

    Vom: 3.11.2018

  18. Harald Lepisk: vinged juhid kutsuvad esile inimeste isiksuslikku arengut

    Vom: 27.10.2018

  19. Hardo Pajula: meeskonna isiksuslik mitmekesisus aitab paremini maailma mõista

    Vom: 20.10.2018

  20. Roman Fosti: eneseusk eesmärgi saavutamisse sünnib läbi väikeste võitude

    Vom: 13.10.2018

16 / 22

Juhtimiskoolitaja ja coach'i Veiko Valkiainen'i podcast “Juhtimiskvaliteet on konkurentsieelis” vastab küsimusele: mida tähendab olla edukas juht? Podcasti “Juhtimiskvaliteet on konkurentsieelis” algselt seatud küsimuseks, millele vestluste käigus vastuseid otsime, on: mida tähendab olla edukas juht? See võtmeküsimus on kogu juhtimispodcasti läbiv punane niit. Veiko missioon on toetada juhtidel ja meeskondadel saavutada soovitud eesmärke keskendudes tulemuslikkuse kasvatamisele läbi juhi ja tema tiimiliikmete mõtte- ja käitumismustrite muutmise. Podcast on koht, kus lisaks temale jagavad juhtimisteemadel oma mõtteid, teadmisi ja kogemusi Eesti erinevad tegevjuhid, tippsportlased, konsultandid-koolitajad ja teised juhtimisega lähedalt kokku puutuvad inimesed. Kuulake ikka!