Johdon agendalla
Ein Podcast von Johdon agendalla
Kategorien:
70 Folgen
-
A1 #16 Mikael Rautanen: Hierarkiaton ei tarkoita organisaatiota ilman rakenteita
Vom: 17.7.2022 -
A1 #15 Minna Huotilainen: Työelämän näkymätön vallankumous
Vom: 17.7.2022 -
A1 #14 Teema: Työn tuottavuus täytyy määritellä uudelleen
Vom: 17.7.2022 -
A1 #13 Miikka Huhta: Suuri irtisanoutumisaalto on uusi käänne osaamisen maailmansodassa
Vom: 17.7.2022 -
A1 #12 Teema: Tulevaisuudessa työ ≠ työpaikka
Vom: 17.7.2022 -
A1 #11 Päivi Jokinen & Nina Kurola: Diversiteetti vaatii enemmän uskallusta rekrytoinneissa
Vom: 10.7.2022 -
A1 #10 Mirka Palm: Työhyvinvoinnista ja työn mielekkyydestä puhutaan enemmän kuin koskaan
Vom: 10.7.2022 -
A1 #9 Teema: Sidosryhmäjohtaminen ja sosiaalinen vastuullisuus johtamisen ytimessä
Vom: 10.7.2022 -
A1 #8 Minna Mustakallio: Vaikuttavuus ohjaa tulevaisuuden liiketoimintaa
Vom: 10.7.2022 -
A1 #7 Elina Kajosaari: Kenelläkään ei pitäisi olla varaa viherpesuun
Vom: 10.7.2022 -
A1 #6 Teema: Impaktijohtajuus vauhdittaa kestävän kasvun imperatiivia
Vom: 10.7.2022 -
A1 #5 Katri Viippola: Emme voi enää hukata yhtään työntekijää kestämättömän työelämän takia
Vom: 3.7.2022 -
A1 #4 Riikka Tanner: Modernissa johtamisessa perinteinen ROI saa eteensä S-etuliitteen
Vom: 3.7.2022 -
A1 #3 Henri Schildt: Ylimmän johdon pitää ymmärtää kuinka todellisuus tuotetaan algoritmeilla
Vom: 3.7.2022 -
A1 #2 Nando Malmelin: Ennakoinnin merkitys johtamisessa korostuu VUCA-maailmassa
Vom: 3.7.2022 -
A1 #1 Teema: Polarisaatio haastaa kriittiseen ajatteluun
Vom: 3.7.2022 -
S2 #8 Taru Tujunen: Vastuullisuus ja brändiaktivismi murtavat politiikan ja yritysmaailman rajaa
Vom: 5.12.2021 -
S2 #7 Mikael Rautanen: Itseohjautuvassa organisaatiossa vallitsee kurinalainen anarkia
Vom: 31.10.2021 -
S2 #6 Meeri Haataja: Dataetiikka ja tekoäly kiinnostavat nyt vastuullisuusjohtajaa
Vom: 3.10.2021 -
S2 #5 Turkka Kuusisto: Joskus yrityksen uudistuminen vaatii paluuta sen juurille
Vom: 29.8.2021
Johdon agendalla kantaa ottavat johtajat ja asiantuntijat ovat omien alojensa suunnannäyttäjiä ja edelläkävijöitä, heitä yhdistää sekä rohkeus, että ennakkoluulottomuus sekä kyky haastaa muiden ajatusten lisäksi myös omaa ajatteluaan. Johdon agendalla podcast nostaa keskusteluun ajankohtaisia johtamisen teemoja ja ilmiöitä, juuri niitä aiheita mitä johtoryhmien ja hallitusten agendalle kuuluu tai sinne pitäisi kuulua.
