Fråga forskaren
Ein Podcast von Sveriges HR Förening - Donnerstags
105 Folgen
-
104. Kan vi verkligen förändras – eller är personligheten mest genetisk?
Vom: 4.12.2025 -
103. Så bygger vi en mer ansvarsfull och hållbar AI-framtid
Vom: 20.11.2025 -
102. Bortom AI-hypen: ledarskap, lärande och verklig förändring
Vom: 6.11.2025 -
101. AI, etik och framtidens HR
Vom: 23.10.2025 -
100. “Never Settle” – om ungas jakt på frihet, prestation och framtid
Vom: 9.10.2025 -
99. Sommarspecial: Stefan Söderfjäll & Simon Elvnäs – Tydliggöra - följa upp - återkoppla
Vom: 14.8.2025 -
98. Sommarspecial: Louise Bringselius – Psykologisk trygghet, integritet och tillit
Vom: 31.7.2025 -
97. Sommarspecial: Henrik Eriksson – 20 års forskning visar vad som ligger bakom riktigt framgångsrika verksamheter
Vom: 17.7.2025 -
96. Sommarspecial: Lars Strannegård – Framtidens nycklar: Fri och levande inför det okända
Vom: 3.7.2025 -
95. När tester tar över – och varför vi älskar dem lite för mycket
Vom: 19.6.2025 -
94. Hoppa ur bubblan – förstå världen bättre!
Vom: 5.6.2025 -
93. Att våga misslyckas
Vom: 22.5.2025 -
92. Stress, magkänsla och fakta – hur bygger vi hållbara arbetsplatser?
Vom: 8.5.2025 -
91. Job crafting – att forma sitt jobb i en tid av förändring
Vom: 24.4.2025 -
90. Vad är du värd? Om löneförväntningar, kön och självbild
Vom: 10.4.2025 -
89. Etik i förändringens tid – hur navigerar vi?
Vom: 27.3.2025 -
88. Dags för åldersmedvetet ledarskap
Vom: 13.3.2025 -
87. Människor, teknik och HR:s roll i digitaliseringen
Vom: 27.2.2025 -
86. Engagerade och motståndskraftiga organisationer
Vom: 13.2.2025 -
85. Vilka är nycklarna till en framgångsrik pensionering?
Vom: 19.12.2024
Vi lever och navigerar oss fram i en värld där människor, organisationer och samhälle behöver ställa om och utvecklas i en allt snabbare takt. Som HR och ledare ska vi agera fort, men inte huvudlöst. Vi tror på att koppla ihop forskning och praktik för att skapa evidensbaserad utveckling. Därför har Sveriges HR förenings skapat podden ’Fråga forskaren – en podd om ledarskap och organisationsutveckling med forskning i fokus.
