Attraktive Arbeitgeber
Ein Podcast von Smaro Sideri Rechtsanwältin Fachanwältin für Arbeitsrecht - Mittwochs
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196 Folgen
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Das Potential der Personalressource Mutter - Interview mit Juliane und Sarah von mamameeting.de
Vom: 2.3.2021 -
Fehler im Arbeitsvertrag
Vom: 23.2.2021 -
Vereinbarkeit von Beruf und häuslicher Pflege - Interview mit Amélie von Kindkegelundkarriere
Vom: 16.2.2021 -
I empower you - Wie Dir meine anwaltliche Beratung konkret helfen kann
Vom: 9.2.2021 -
Gelebte Vereinbarkeit durch Netzwerken- Interview mit Sarah und Juliane von mamameeting
Vom: 2.2.2021 -
Homeoffice für mehr Vereinbarkeit - welche Hürden bestehen, welche Lösungsmöglichkeiten
Vom: 26.1.2021 -
Geht Führung in Teilzeit? Und was zeichnet ein familienfreundliches Unternehmen aus?
Vom: 19.1.2021 -
Es gibt mehr Kinderbetreuungsmöglichkeiten, als vielen Eltern bekannt ist!
Vom: 12.1.2021 -
Wie es zur Zahlung von fast 15.000 Euro Urlaubsabgeltung nach der Elternzeit kam
Vom: 5.1.2021 -
#07 - Adoption und Elternzeit
Vom: 22.12.2020 -
#06 - Elternzeit und Kurzarbeit
Vom: 15.12.2020 -
#05 - Als Mutter in einer Führungsposition - Mit Julia Heile
Vom: 11.12.2020 -
#04 - Bewerbungstipps für Mütter - Mit Sabrina Rest
Vom: 10.12.2020 -
#03 - Warum Du vor dem Mutterschutz ein Zwischenzeugnis beantragen solltest - Mit Kathrin Schweizer
Vom: 8.12.2020 -
#02 - Warum Du vor dem Mutterschutz ein Zwischenzeugnis beantragen solltest - Mit Kathrin Schweizer
Vom: 8.12.2020 -
#01 - Ich durfte auf der Arbeit nur noch unnütze Aufgaben erledigen - Mit Jane Schmidt
Vom: 8.12.2020
Mitarbeitergewinnung und Mitarbeiterbindung geht heute anders! Attraktive Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Gehaltstransparenz, Workation, new work, Gesundheitsmanagement, Stärken stärken, Wertschätzung, Beteiligung und vieles mehr machen einen attraktiven Arbeitgeber aus. Wer heute Fachkräfte gewinnen und an sein Unternehmen binden möchte, muss attraktiv bleiben. In diesem Podcast möchte ich zusammen mit meinen Gästen aus den verschiedensten Bereichen die Möglichkeiten aufzeigen: - wie mit einfachen, praktischen Mitteln die Arbeitsverhältnisse attraktiv werden können, - dass die Mitarbeitergewinnung gelingt - und Talente optimal im Unternehmen eingesetzt werden. - wie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gelingt - und die Bindung der qualifizierten und motivierten Mitarbeiter:innen funktioniert. Nebenbei bringe ich meinen arbeitsrechtlichen Blick in die Themen ein mit Tipps und Tricks aus meiner langjährigen Praxis-Erfahrung. Ich gebe Wissen to go mit und erkläre, wie moderne Arbeitsbedingungen arbeitsrechtlich gestaltet werden können.
