89 Folgen

  1. #66 Beispiele: Bewegungen in Politik & Religion

    Vom: 7.8.2023
  2. #65 "Be part of the movement" - wenn Organisationen Bewegungen kopieren

    Vom: 31.7.2023
  3. #64 - Natural Leadership? Wie man einer Bewegung zu Einfluss kommt

    Vom: 24.7.2023
  4. #63 Echte Überzeugung oder nur Spaß am Fahne schwenken? - Über Mitgliedschaft in Bewegungen

    Vom: 17.7.2023
  5. #62 - Größer als wir selbst: Was Bewegungen antreibt

    Vom: 10.7.2023
  6. #61 - Was ist eine Bewegung?

    Vom: 3.7.2023
  7. #60 Wie viele Entscheidungen sind wirklich Dilemmata? Über Ambidextrie

    Vom: 27.9.2022
  8. #59 "Welcome to Flatland" - Strukturentscheidungen und ihre Folgen am Beispiel von Valve

    Vom: 19.9.2022
  9. #58 Unser Erfolgsrezept: Wir reden nicht miteinander. Über die Probleme der Transparenz.

    Vom: 12.9.2022
  10. #57 Können Mitarbeitende "zu gut" in ihrem Job werden? Über Personal-Probleme (Teil 2)

    Vom: 5.9.2022
  11. #56 Lieber gar nicht einstellen, als die Falschen einstellen? Das Dilemma mit dem Personal (Teil 1)

    Vom: 29.8.2022
  12. #55 Schnell wie die Feuerwehr: Wie schaffen es Einsatzorganisationen, ihre Aufgaben zu erfüllen?

    Vom: 24.8.2022
  13. #54 "Niemand verlangt Überstunden von dir - wenn es morgen fertig ist, reicht das"- Über Achtsamkeit & Zeit

    Vom: 15.8.2022
  14. #53 Du sagst Reserve? ich sag Ballast! Über den Umgang mit Überschuss

    Vom: 8.8.2022
  15. #52 "Organisiert Euch selbst, das ist ein Befehl!" Über den Widerspruch der Selbstorganisation

    Vom: 1.8.2022
  16. #51 Was kostet deine genuine Begeisterung? - Über Identifikation

    Vom: 25.7.2022
  17. #50 Gib mir die Mittel, ein Ziel find ich schon selbst: Über Zieloffenheit

    Vom: 18.7.2022
  18. #49 Wer hat DAS bitte bewilligt?! - Über das Zuweisen von Verantwortung

    Vom: 11.7.2022
  19. #48 Alle dürfen frei entscheiden - solange sie so entscheiden wie ich. Zentralisierung vs. Dezentralisierung

    Vom: 4.7.2022
  20. #47 Gibt es die Innovations-Überdosis? - über das Dilemma zwischen Stabilität und Erneuerung

    Vom: 27.6.2022

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Wie funktioniert eine Organisation? Wie verhandelt man Konflikte zwischen Abteilungen? Und wie kann der Laden eigentlich laufen, obwohl hier anscheinend niemand weiß, was er eigentlich tut?! Dieser Podcast entwickelt eine wissenschaftliche Perspektive auf Organisationen und zeichnet nach, was sie zusammenhält. Ein Projekt von Prof. Stefan Kühl, Organisationssoziologe an der Universität Bielefeld, und Andreas Hermwille, freier Journalist, unter anderem für das Campusradio Hertz 87.9. Ihr erreicht uns über [email protected]