Democratize Work!
Ein Podcast von Forum Neue Politik der Arbeit (FNPA) e.V. & Kooperationsstelle Wissenschaft und Arbeitswelt in der ZEWK der TU Berlin. Unterstützt von: Hans-Böckler-Stiftung, Stiftung Menschenwürde und Arbeitswelt, ver.di, DGB Berlin-Brandenburg. - Freitags
Kategorien:
42 Folgen
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#20.2 Migrant Labour and Organizing in the Platform Economy
Vom: 9.9.2022 -
#20.1 Migrant Labour and the Platform Economy
Vom: 2.9.2022 -
#19 Mitbestimmung für das 21. Jahrhundert
Vom: 15.7.2022 -
#18 Organizing II: Die "wunden Punkte" & ein transatlantischer Blick auf Gewerkschaft und Organisierung
Vom: 10.6.2022 -
#17 Organizing I: Soziale Berufe, Bewegung & Demokratie in Gewerkschaften
Vom: 20.5.2022 -
#16 Wer gibt den Takt vor? Arbeitszeit, Zeitwohlstand und Demokratie im Betrieb.
Vom: 21.4.2022 -
#15 Berliner Krankenhausbewegung: Neue Formen der Beteiligung im Tarifkonflikt der Leistungsträger*innen
Vom: 8.3.2022 -
#14 Arbeiter*innenbewegung von "rechts"?
Vom: 12.2.2022 -
#13 Der Staffelenderundumschlag
Vom: 19.1.2022 -
Nächstes Jahr geht's weiter! Womit erfahrt ihr hier.
Vom: 18.12.2021 -
#12 "Sorge um die Sorge": Geschlecht, Demokratie und Arbeit zusammen gedacht.
Vom: 27.11.2021 -
#11 Transnational Perspectives on "Democratizing Work"
Vom: 16.10.2021 -
#10 Agiles Arbeiten: Selbstorganisierte Teams als Keimzellen von Demokratie in der Arbeit?
Vom: 7.9.2021 -
#9 Genossenschaften & Kollektive: Wie praktizieren sie Demokratie im (Arbeits-)alltag?
Vom: 6.8.2021 -
#8 Wirtschaftsdemokratie: Leitidee und konkrete Utopie für die Transformation von Wirtschaft, Gesellschaft und Arbeit?
Vom: 2.7.2021 -
#7 Klimakrise, was tun?!
Vom: 11.6.2021 -
#6 Unsere Arbeit, unsere App, unser Unternehmen!
Vom: 7.5.2021 -
#5 Technologie und Demokratie
Vom: 9.4.2021 -
#4 Mitbestimmungswüste Plattformökonomie?
Vom: 5.3.2021 -
#3 Unternehmensmitbestimmung: Wieviel Demokratie steckt in ihr und macht sie Entscheidungen nachhaltiger?
Vom: 28.1.2021
Dass „ganz normale“ abhängig Beschäftigte Expert*innen für eine Neugestaltung von Arbeit und Wirtschaft sein können, daran glauben zahlreiche Wissenschaftler*innen, welche seit Mai 2020 eine Demokratisierung der Arbeitswelt fordern (#democratizingwork). Aber was heißt Demokratisierung der Arbeit eigentlich? In 30 bis 40 minütigen Gesprächen diskutieren wir einmal im Monat mit Gewerkschafter*innen, Betriebs-und Personalrät*innen, Wissenschaftler*innen sowie Aktivist*innen warum wir mehr Demokratie in unserer Arbeitswelt wagen sollten.
