Democratize Work!
Ein Podcast von Forum Neue Politik der Arbeit (FNPA) e.V. & Kooperationsstelle Wissenschaft und Arbeitswelt in der ZEWK der TU Berlin. Unterstützt von: Hans-Böckler-Stiftung, Stiftung Menschenwürde und Arbeitswelt, ver.di, DGB Berlin-Brandenburg. - Freitags
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42 Folgen
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#29.2 Zukunftsfragen: Rechtsextremismus, arbeitspolitischer Backlash & mögliche Erfolgsrezepte.
Vom: 25.7.2024 -
#29.1 Renaissance der Gewerkschaften? Zum Stand gewerkschaftlicher Erneuerung.
Vom: 18.7.2024 -
#28.3 Wege zum erweiterten Streikrecht
Vom: 20.1.2024 -
#28.2 Erweitertes Streikrecht = mehr Demokratie?
Vom: 29.12.2023 -
#28.1 Streikrecht & politischer Streik in Deutschland
Vom: 22.12.2023 -
#27.3 Vier-Tage-Woche pt. 3/3: Ein Projekt für den Arbeiter:innen-Adel?
Vom: 13.10.2023 -
#27.2 Vier-Tage-Woche pt. 2/3: Weniger arbeiten, Klima schützen?
Vom: 7.10.2023 -
#27.1 Vier-Tage-Woche pt. 1/3: Ende von Produktivität, Leistung & Sinn?
Vom: 22.9.2023 -
#26.3 Europa XXL pt. 3/3: Europäische Betriebsräte & Unternehmensrecht
Vom: 1.9.2023 -
#26.2 Europa XXL pt. 2/3: Europäischer Mindestlohn
Vom: 25.8.2023 -
#26.1 Europa XXL pt. 1/3: Neue Europäische Arbeitspolitik & Gewerkschaftsarbeit
Vom: 18.8.2023 -
#25.2 Sinnsuche und gewerkschaftliche Aktivierung im Homeoffice
Vom: 15.7.2023 -
#25.1 Sinnsuche und gewerkschaftliche Aktivierung im Homeoffice
Vom: 24.6.2023 -
#24.2 Werkstätten für Menschen mit Behinderungen
Vom: 12.5.2023 -
#24.1 Behinderung & Inklusion in der Arbeitswelt
Vom: 5.5.2023 -
#23.2 Grüne Transformation: Zwischen Systemreform und Bruch
Vom: 30.12.2022 -
#23.1 Grüne Transformation: Zwischen Systemreform und Bruch
Vom: 23.12.2022 -
#22 Was kommt nach der Kohle? Strukturwandel in der Lausitz
Vom: 9.12.2022 -
#21.2 Migrantische Beschäftigte und Gewerkschaften früher & heute
Vom: 14.10.2022 -
#21.1 Migrantische Beschäftigte und Gewerkschaften früher & heute
Vom: 7.10.2022
Dass „ganz normale“ abhängig Beschäftigte Expert*innen für eine Neugestaltung von Arbeit und Wirtschaft sein können, daran glauben zahlreiche Wissenschaftler*innen, welche seit Mai 2020 eine Demokratisierung der Arbeitswelt fordern (#democratizingwork). Aber was heißt Demokratisierung der Arbeit eigentlich? In 30 bis 40 minütigen Gesprächen diskutieren wir einmal im Monat mit Gewerkschafter*innen, Betriebs-und Personalrät*innen, Wissenschaftler*innen sowie Aktivist*innen warum wir mehr Demokratie in unserer Arbeitswelt wagen sollten.
