Arbeit Bildung Zukunft
Ein Podcast von Dr. Lukas Kagerbauer
Kategorien:
145 Folgen
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#64 - Was sind die Treiber für nachhaltige Konsumentscheidungen und warum sich Unternehmen darüber Gedanken machen sollten? | mit Prof. Dr. Regina Kempen, Hochschule Aalen
Vom: 9.11.2021 -
#63 – Arbeitsmarkt 5.0: Herausforderungen und Potenziale digitaler Führung | mit Dr. Sandra Hofmann, WifOR Institut, Darmstadt
Vom: 2.11.2021 -
#62 – Reputation neu gedacht - CEO Personal Branding auf Linkedin | mit Moritz Neuhaus, Mitgründer von insight consulting, Berlin
Vom: 26.10.2021 -
#61 – eSports meets HR – Neue Tools, Fachkräfte, Kulturwandel und Potenziale für die digitale Unternehmensstrategie | mit Nepomuk Nothelfer, Dr. Tobias Scholz und Gian Luca Vitale
Vom: 19.10.2021 -
#60 – 🎇 Digitalisieren und Inspirieren! Über die 4. Würzburg Web Week | mit Ute Mündlein
Vom: 12.10.2021 -
#59 – Entertainment, Interaktion und Engagement – Was Unternehmenskommunikation von Streaming, Gaming und eSports lernen kann? I mit Fabian Furch, Co-Founder EarlyGame
Vom: 5.10.2021 -
#58- Survival of the fittest gilt auch für Unternehmen | mit Stephan Wegerer
Vom: 28.9.2021 -
#57 – Recruiting ist wie Dating - Wie Unternehmen mit Social Media Recruiting und Employer Branding die Chancen auf erfolgreiche Dates mit Bewerbern / Bewerberinnen erhöhen? | zu Gast: Michael Benz
Vom: 21.9.2021 -
#56 - Welchen Nutzen bringt Blockchain wirklich für den Anwender?
Vom: 14.9.2021 -
#55 – Humane Innovation: Mensch + KI = Next Level Innovation
Vom: 7.9.2021 -
#54 - Smart Green City Haßfurt – Digitalisierung und Innovation zum Nutzen der Region
Vom: 31.8.2021 -
#53 - Über 🔀 ungerade Karrierewege und den Aufbau des eigenen Unternehmens neben dem Job – mit Martin Cichon, Lasermanufaktur Cichon
Vom: 24.8.2021 -
#52 - Neue Wege, neue (IT-)Talente – wie Unternehmen mit qualifizierten Quereinsteiger Fachkräftelücken schließen können?
Vom: 17.8.2021 -
#51 - HR-Love – mit Arina Zonner über Lebenslanges Lernen, Führung & Diversität, Future Skills, Talententwicklung und Gen Z
Vom: 10.8.2021 -
#50 More than just a game (Teil 2) – „Ah, du bist Gamer/Streamer – hast du auch einen richtigen Beruf?“ (Teil 2)
Vom: 3.8.2021 -
#49 More than just a game – Was Unternehmen von eSports, Gaming und Streaming lernen können? (Teil 1) Mit Tim Latka, Marco Buljevic (FC Schalke 04), Lukas „Badeschlappen“ Hösch (1. FC Nürnberg) und Dr
Vom: 27.7.2021 -
#48 - Mit Freude, Offenheit und Neugierde in die digitale Zukunft - Mit Dorothee Bär, Staatsministerin für Digitales der Bundesregierung über Digitalkompetenz, Schule und Lernen der Zukunft, Serious G
Vom: 20.7.2021 -
#47 - Wie „Ambidextrie“ und Start-ups Innovation im Mittelstand fördern können? Mit Dr. Gunther Wobser (CEO @Lauda Dr. R. Wobser GmbH & Co. KG)
Vom: 13.7.2021 -
#46 - Berufspraxis und Theorie meet soziales Engagement – Auszubildende der Vogel Communications Group entwickeln mit „Kolibri“ Kommunikationskonzepte für gemeinnützige Organisationen
Vom: 6.7.2021 -
#45 – Die Suche nach (IT-)Talenten und neue innovative Ansätze im Recruiting – wie eine offene Lernkultur die Arbeitgebermarke stärken kann?
Vom: 29.6.2021
Willkommen zu Staffel 2 des Podcast "Arbeit Bildung Zukunft"! 💡Diese Staffel konzentriert sich auf den Wissenstransfer von der Wissenschaft in die Wirtschaft, mit besonderem Schwerpunkt auf die Bereiche Arbeitswelt, Bildung und zukunftsweisenden Themen wie Digitalisierung, Fachkräftesicherung und nachhaltige Transformation. 🧩 Erfahrt, wie ihr Dinge aus anderen Perspektiven sehen könnt, um innovative Lösungen zu entwickeln, die Bildung und Fachkräfte fördern und die Zukunft digital und nachhaltig zu gestalten. Gemeinsam mit meinen Gästen, möchte ich die Augen öffnen für die Bedeutung von wissenschaftlichem Wissenstransfer und wie dieser dabei helfen kann, Unternehmen noch erfolgreicher und zukunftsfähig zu gestalten. 🌟 Freut euch auf spannende Einblicke, inspirierende Praxisbeispiele, Geschichten und wertvolle Tipps aus erster Hand von Experten aus der Wissenschaft. Verpasst nicht die Gelegenheit, euer Wissen zu erweitern und damit neue Impulse im Unternehmen zu setzen.