AgilaHRpodden
Ein Podcast von AgilaHRpodden
Kategorien:
131 Folgen
-
Hur lyckas man i kriser? #129
Vom: 22.3.2025 -
Så lyckas du med din AI-resa – med Marcus Weiland #128
Vom: 5.3.2025 -
Rekrytering, motivation och rättvisa urval #127
Vom: 20.2.2025 -
Autentiskt arbetsgivarvarumärke – varför spelar det roll? #126
Vom: 3.2.2025 -
HR året 2024- summeringar och insikter #125
Vom: 20.1.2025 -
Ledarskap i komplexitet #124
Vom: 9.12.2024 -
Peoplefrågor med Petra Schedin Stergel- Sveriges HR förening #123
Vom: 26.11.2024 -
Tempen på den svenska arbetsmarknaden #122
Vom: 12.11.2024 -
4-dagarsveckan: En ny arbetsvardag ? #121
Vom: 28.10.2024 -
Människa eller Maskin? HR i en digital värld med Eva Lindell #120
Vom: 15.10.2024 -
Framtidens arbetsmarknad med Malin Gardberg #119
Vom: 1.10.2024 -
Att lyckas med lärande & förändringsinitiativ med Bella Funck #118
Vom: 16.9.2024 -
Nya Insikter med Design Thinking på MAX Burgers HR #117
Vom: 3.9.2024 -
Motiverad på jobbet med Desireé Rova #116
Vom: 4.6.2024 -
Agil kommun- funkar det? #115
Vom: 21.5.2024 -
Lärandeorganisation på Ica med Frida Monsén #114
Vom: 7.5.2024 -
Cybersäkerhet och säkerhetskultur #113
Vom: 23.4.2024 -
Vad är coachning? #112
Vom: 9.4.2024 -
Hur får vi ihop affärsmål med kundbehov? #111
Vom: 26.3.2024 -
Lättkränkt eller kränkande särbehandling? #110
Vom: 12.3.2024
Världen förändras och blir alltmer komplex. Vi befinner oss i ett paradigmskifte där organisationer behöver tänka och arbeta på nya sätt för att överleva. Ett agilt tankesätt kan hjälpa oss att anpassa oss till en föränderlig kontext. Hur gör vi det i praktiken? Kan HR (och ledare) bidra till den nya generationens organisationer? Kan vi driva utvecklingen och hur skall processerna se ut i framtiden? I varje avsnitt gästas programledaren Frida Mangen av intressanta personer inom området som hon hoppas kan hjälpa henne att hitta svaren och pusselbitarna.
