AgilaHRpodden
Ein Podcast von AgilaHRpodden - Dienstags
Kategorien:
122 Folgen
-
Smarta samarbeten och kollektiv intelligens #101
Vom: 17.10.2023 -
HR Sverige med Johanna Flanke #100
Vom: 3.10.2023 -
Ett makthungrigt HR- Mats Alvesson #99
Vom: 19.9.2023 -
AI äter byråkrati till frukost #98
Vom: 5.9.2023 -
Lös rätt problem #97
Vom: 13.6.2023 -
Agila myter #96
Vom: 23.5.2023 -
Agil HR med Riina Hellström #95
Vom: 9.5.2023 -
Konflikthantering med Jenny Persson #94
Vom: 25.4.2023 -
Framtidens färdigheter med Ann-Therese Enarsson #93
Vom: 11.4.2023 -
Kommunikation vid förändring #92
Vom: 28.3.2023 -
Motiverad #91
Vom: 14.3.2023 -
Kom till beslut #90
Vom: 28.2.2023 -
Fokusera och bli mer produktiv #89
Vom: 14.2.2023 -
Framtiden för hybridarbete #88
Vom: 31.1.2023 -
Så får du folk att lyssna med Micke Hermansson #87
Vom: 20.12.2022 -
Tillit från politiken - Louise Bringselius #86
Vom: 6.12.2022 -
Rollerna inom Scrum #85
Vom: 22.11.2022 -
Sluta upp med dumheter #84
Vom: 8.11.2022 -
Agil HR på Skandia #83
Vom: 25.10.2022 -
Sociocracy- agilt beslutsfattande #82
Vom: 11.10.2022
Världen förändras och blir alltmer komplex. Vi befinner oss i ett paradigmskifte där organisationer behöver tänka och arbeta på nya sätt för att överleva. Ett agilt tankesätt kan hjälpa oss att anpassa oss till en föränderlig kontext. Hur gör vi det i praktiken? Kan HR (och ledare) bidra till den nya generationens organisationer? Kan vi driva utvecklingen och hur skall processerna se ut i framtiden? I varje avsnitt gästas programledaren Frida Mangen av intressanta personer inom området som hon hoppas kan hjälpa henne att hitta svaren och pusselbitarna.
