196 – Was tun, wenn Team und Mandanten Veränderungen boykottieren?

Als Kanzleiinhaber weißt du: Der Kauf einer Kanzlei birgt einige unkalkulierbare Risiken: Werden alle Mitarbeiter und Mandanten bleiben? Wie kann die Umstellung auf digitale Prozesse gelingen? Und die entscheidende Frage: Was passiert, wenn all das nicht klappt? In dieser Folge ist Steuerberaterin Alison Siefert zu Gast bei Daniel. Alison sah sich nach dem Kauf einer älteren Steuerkanzlei und eines Lohnbüros mit Kündigungen von Mandanten und Mitarbeitern konfrontiert. Sie waren nicht bereit, die neuen Prozesse ihrer Kanzlei mitzugehen. Doch Alison hat sich nicht unterkriegen lassen. Sie ist aktiv geworden und hat andere um Unterstützung gebeten. Auf diese Weise hat Alison es allen Widrigkeiten zum Trotz geschafft, sich heute die Kanzlei ihrer Träume aufzubauen. Möchtest du mehr über Alisons spannenden Weg erfahren? Dann höre dir diese Podcast-Folge an und hole dir Impulse dazu, wie du deine Kanzlei sicher durch schwierige Zeiten lenkst. Folge Daniel auf Instagram: http://www.instagram.com/daniel_newgen LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/daniel-terwersche-012a6947/ YouTube: https://www.youtube.com/@newgenkanzleistrategen9785/videos Daniel Terwersche und die Kanzleistrategen unterstützen ausgewählte Kanzleiinhaber dabei, zu den Gewinnern im digitalen Wandel zu werden und bereits heute die Steuerkanzlei von morgen zu kreieren.       Vereinbare jetzt dein unverbindliches Erstgespräch: https://newgen.ag/kanzleistrategen/erstgespraech

Om Podcasten

In der Steuerberater Branche spricht jeder von Digitalisierung, Automatisierung und starken Veränderungen in der Zukunft. Experten und ihre Lösungen sprießen aus dem Boden wie Osterglocken im Frühling. Daniel Terwersche erläutert konkrete Lösungsansätze. Er sieht die Branche und die Herausforderungen aus einem ganz anderen Blickwinkel: Innovativ, Interdisziplinär, Unaufgeregt über den Tellerrand schauend. Für alle die heute schon die Steuerbranche gestalten möchten um morgen zu den Gewinnern im digitalen Wandel zu gehören.