Systemisch - Agil

96 Folgen

1. Quiet Quitting - Gesunder Schutzmechanismus gegen gierige Organisationen?

   Vom: 14.2.2023
2. Arbeit in Iterationen - Wenn SCRUM keine gute Idee ist

   Vom: 31.1.2023
3. Human-Centered Process Management - Deep Dive mit Mirko Kloppenburg (NewProcessLab)

   Vom: 17.1.2023
4. Organisationen, Menschen und Lieblingsprobleme - Deep Dive mit Dr. Judith Muster (Metaplan)

   Vom: 15.12.2022
5. Diversity - Deep Dive mit Mirijam Trunk (Chief Sustainability & Diversity Officer RTL Dt.)

   Vom: 6.12.2022
6. Kommunikation ist unwahrscheinlich - Der Kommunikationsbegriff bei Niklas Luhmann

   Vom: 22.11.2022
7. Über den ganz formalen Wahnsinn - Deep Dive mit Andreas Hermwille (Metaplan/Der ganz formale Wahnsinn)

   Vom: 10.11.2022
8. Agile Metriken - Die Vermessung der agilen Welt (Deep Dive mit Christian Kram)

   Vom: 25.10.2022
9. Die psychischen Herausforderungen des Scrum Master Jobs (Deep Dive mit Lea Lindemann)

   Vom: 13.10.2022
10. Mitgliedschaft, Strukturen, Spiele - Was sind Organisationen?

    Vom: 27.9.2022
11. Warum gibt es so viele inkompetente Führungskräfte? (Und ist das überhaupt so?)

    Vom: 6.9.2022
12. Was ist eine User Story?

    Vom: 27.7.2022
13. Einmal das Spotify Modell bitte...

    Vom: 12.7.2022
14. Felherkultur: Mehr als FuckUp Nights

    Vom: 28.6.2022
15. Fast-Lane, Puffer oder umplanen? - Umgang mit ungeplanter Arbeit in agilen Teams

    Vom: 14.6.2022
16. Systemische Gedanken zu Prognosen - Warum sich die Vergangenheit nicht wiederholt

    Vom: 1.6.2022
17. Wenn das Team über das Team entscheidet

    Vom: 17.5.2022
18. Coaching - Der Film: Interview mit Simone Winkler über die Coaching Dokumentation "Du siehst nur, was du weißt“

    Vom: 3.5.2022
19. You are replaceable at work - you are not replaceable at home (Trennung von Person und Rolle in Organisationen)

    Vom: 19.4.2022
20. Gruppendynamik - Deep Dive mit Samuel Friedl

    Vom: 5.4.2022