98 Folgen

  1. #21 Mehr Orientierung und mehr Energie für Teams – Talk mit Steffi Götten zur TEAM UP! Konferenz Teil 2

    Vom: 6.5.2022
  2. #20 Living Feedback von Bettina Ruggeri – Talk mit Steffi Götten zur TEAM UP! Konferenz

    Vom: 23.4.2022
  3. #19 Mehr Resilienz für Dein Team

    Vom: 8.4.2022
  4. #18 Kreativität braucht Struktur – Teams auch

    Vom: 25.3.2022
  5. #17 Dazugehören wollen oder Wie sich eine anziehende Teamidentität erzeugen lässt

    Vom: 11.3.2022
  6. #16 Delegieren aber richtig - Delegation Poker kann helfen

    Vom: 25.2.2022
  7. #15 Lob – Wie Du richtig lobst und warum Lob kein Feedback ist

    Vom: 11.2.2022
  8. #14 Die Intention – Die geheime Kraft für Dich und Dein Team

    Vom: 28.1.2022
  9. #13 Was Teams vom Improtheater lernen können

    Vom: 14.1.2022
  10. #12 Der gute Start mit dem Team in 2022 - ein Teamrückblick und -ausblick

    Vom: 31.12.2021
  11. #11 Gemeinsame Ziele – Allheilmittel für Teams oder überschätzt?

    Vom: 17.12.2021
  12. #10 Das Fahrtspiel im Arbeitsalltag – Warum immer nur Power nicht funktioniert

    Vom: 3.12.2021
  13. #09 Das Entscheidungs-Dilemma

    Vom: 19.11.2021
  14. #08 Birgit Nieschalk Teil 2 – Echte Zusammenarbeit im Team ermöglichen – mit Liberating Structures

    Vom: 5.11.2021
  15. #07 Birgit Nieschalk – Mit Liberating Structures Lösungen entdecken und wirklich umsetzen – Teil 1

    Vom: 22.10.2021
  16. #06 Regeln im Team - Braucht es das wirklich?

    Vom: 13.8.2021
  17. #05 Zu wenig Zeit fürs Team - dann schnell Töpfe einweichen!

    Vom: 31.3.2021
  18. #04 Kreativität im Homeoffice geht, aber bitte kein Brainstorming!

    Vom: 9.3.2021
  19. #03 Die Lautsprecher-Falle im Team und wie Du ihr entkommst

    Vom: 22.2.2021
  20. #02 Homeoffice – So bleibt der Teamgeist erhalten

    Vom: 1.2.2021

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Meetings, Projektabgabe, Deadlines – im Unternehmensalltag ist die Zeit meist knapp. Für eine gute Teammotivation zu sorgen oder die Mitarbeiter auf die gemeinsamen Ziele zu fokussieren bleibt dann oft auf der Strecke. Vielleicht ist auch das ganze Team im Homeoffice und keiner zur gleichen Zeit erreichbar. Die eher introvertierten Mitarbeiter gehen dann manchmal unter, während die extrovertierten Teammitglieder aufblühen – so treten schnell Konflikte innerhalb des Teams auf. Die Liste der Herausforderungen, denen Teams und ihre Führungskräfte gegenüberstehen, ließe sich noch lange fortsetzen. Die Lösungen für all diese Herausforderungen und viele weitere Antworten auf wichtige Fragen rund um Teams, ihren Zusammenhalt und Team-Performance erläutere ich hier im Podcast. Und wie üblich bei Frank Peters | PowerTeams alles gewürzt mit einer Prise Humor.