Our Job to be done - Was wir jetzt gemeinsam tun müssen

Ein Podcast von Johannes Ceh

Kategorien:

95 Folgen

  1. #Umdenken Kopf mit Frank Balkenhol

    Vom: 22.9.2020
  2. Learning Experience mit Thomas Jenewein

    Vom: 15.9.2020
  3. Hass und Mensch bleiben mit Katja Diehl

    Vom: 8.9.2020
  4. Resilienz Leadership mit Lisa Glassner

    Vom: 25.8.2020
  5. Coding Kids mit Julia Freudenberg und Sandra Rexhausen

    Vom: 18.8.2020
  6. Corona und wir mit Cordt Schnibben

    Vom: 10.8.2020
  7. Gesprächsbedarf mit Alexander und Sabine Kluge

    Vom: 4.8.2020
  8. People und Krise mit Nils Hafner

    Vom: 28.7.2020
  9. Mensch Mittelpunkt mit Thomas Koch

    Vom: 7.7.2020
  10. Vielfalt in der Schule mit Melanie Söllner und Stana Schenck

    Vom: 30.6.2020
  11. Geht nicht. Gibt’s nicht mit Claudia Kessler

    Vom: 23.6.2020
  12. Social Exit mit Philipp Schneidenbach

    Vom: 16.6.2020
  13. Verlorene Generation mit Melanie Wyssen-Voß

    Vom: 8.6.2020
  14. A-Soziale Netzwerke mit Schlecky Silberstein

    Vom: 1.6.2020
  15. Auto & Tech Partnerschaft mit Sascha Pallenberg

    Vom: 26.5.2020
  16. Corona Leadership mit Christiane Brandes-Visbeck

    Vom: 18.5.2020
  17. New Work Reboot mit Marco Luschnat

    Vom: 12.5.2020
  18. Digitalisierung Mittelstand (Dr. Hendrik Otto)

    Vom: 27.4.2020
  19. Nichts bleibt für immer - Alex Nusselt

    Vom: 24.4.2020
  20. Anker im Sturm der Corona Theorien

    Vom: 21.4.2020

2 / 5

Wir leben in bewegten Zeiten. Voller Herausforderungen: Bewährtes und Geliebtes wird in Frage gestellt. Immer schneller werden wir mit neuen Herausforderungen konfrontiert: Wie gehe ich damit um, dass ein „Freund“ von einem Moment auf den nächsten extreme Kommentare auf Facebook streut? Wie gehe ich damit um, wenn ich in einem Fußballstadion Gewalt erlebe? Oder dass der neue Investor, den ich gerade erst stolz präsentiert habe, auf einmal mit sexuellen Vorwürfen konfrontiert wird? Herausforderungen, die Angst machen können. „Our Job To Be Done“ ist eine „Social Impact“ Initiative. Im gemeinsamen Dialog widmen wir uns diesen Fragen. Blicken darauf, was für Erfahrungen wir mitbringen. Was genau uns Angst macht. „Was wir jetzt gemeinsam tun müssen“ um diesen Herausforderungen zu begegnen. Erarbeiten im empathischen lösungsorientierten Dialog Impulse, um gemeinsam nach Vorne zu gehen. Neben dem Podcast veranstalten wir regelmäßige Dialog Salons Events und moderieren Townhalls. Schrittweise entstehen weitere Angebote. Partnerschaften. Co-Kreationen. Mit Menschen denen wahrhaftige konstruktive Dialoge ebenfalls am Herzen liegen. Um gemeinsam sich auseinanderzusetzen „Was wir jetzt gemeinsam tun müssen.“ Erst recht in bewegten Zeiten.