Our Job to be done - Was wir jetzt gemeinsam tun müssen
Ein Podcast von Johannes Ceh
Kategorien:
96 Folgen
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#Umdenken Wald mit Tim Katzwinkel und Markus Schlösser
Vom: 29.9.2020 -
#Umdenken Kopf mit Frank Balkenhol
Vom: 22.9.2020 -
Learning Experience mit Thomas Jenewein
Vom: 15.9.2020 -
Hass und Mensch bleiben mit Katja Diehl
Vom: 8.9.2020 -
Resilienz Leadership mit Lisa Glassner
Vom: 25.8.2020 -
Coding Kids mit Julia Freudenberg und Sandra Rexhausen
Vom: 18.8.2020 -
Corona und wir mit Cordt Schnibben
Vom: 10.8.2020 -
Gesprächsbedarf mit Alexander und Sabine Kluge
Vom: 4.8.2020 -
People und Krise mit Nils Hafner
Vom: 28.7.2020 -
Mensch Mittelpunkt mit Thomas Koch
Vom: 7.7.2020 -
Vielfalt in der Schule mit Melanie Söllner und Stana Schenck
Vom: 30.6.2020 -
Geht nicht. Gibt’s nicht mit Claudia Kessler
Vom: 23.6.2020 -
Social Exit mit Philipp Schneidenbach
Vom: 16.6.2020 -
Verlorene Generation mit Melanie Wyssen-Voß
Vom: 8.6.2020 -
A-Soziale Netzwerke mit Schlecky Silberstein
Vom: 1.6.2020 -
Auto & Tech Partnerschaft mit Sascha Pallenberg
Vom: 26.5.2020 -
Corona Leadership mit Christiane Brandes-Visbeck
Vom: 18.5.2020 -
New Work Reboot mit Marco Luschnat
Vom: 12.5.2020 -
Digitalisierung Mittelstand (Dr. Hendrik Otto)
Vom: 27.4.2020 -
Nichts bleibt für immer - Alex Nusselt
Vom: 24.4.2020
Wir leben in bewegten Zeiten. Voller Herausforderungen: Bewährtes und Geliebtes wird in Frage gestellt. Immer schneller werden wir mit neuen Herausforderungen konfrontiert: Wie gehe ich damit um, dass ein „Freund“ von einem Moment auf den nächsten extreme Kommentare auf Facebook streut? Wie gehe ich damit um, wenn ich in einem Fußballstadion Gewalt erlebe? Oder dass der neue Investor, den ich gerade erst stolz präsentiert habe, auf einmal mit sexuellen Vorwürfen konfrontiert wird? Herausforderungen, die Angst machen können. „Our Job To Be Done“ ist eine „Social Impact“ Initiative. Im gemeinsamen Dialog widmen wir uns diesen Fragen. Blicken darauf, was für Erfahrungen wir mitbringen. Was genau uns Angst macht. „Was wir jetzt gemeinsam tun müssen“ um diesen Herausforderungen zu begegnen. Erarbeiten im empathischen lösungsorientierten Dialog Impulse, um gemeinsam nach Vorne zu gehen. Neben dem Podcast veranstalten wir regelmäßige Dialog Salons Events und moderieren Townhalls. Schrittweise entstehen weitere Angebote. Partnerschaften. Co-Kreationen. Mit Menschen denen wahrhaftige konstruktive Dialoge ebenfalls am Herzen liegen. Um gemeinsam sich auseinanderzusetzen „Was wir jetzt gemeinsam tun müssen.“ Erst recht in bewegten Zeiten.
