ORH - Futuro

181 Folgen

1. Para reclutar mejor no tenemos que “lavar más blanco”

   Vom: 9.6.2023
2. El líder no es el sastre de nuestra actitud

   Vom: 2.6.2023
3. Los problemas de RR.HH. NO son del planeta de RR.HH.

   Vom: 26.5.2023
4. La DEI le ha hecho el sorpasso al L&D corporativo. ¿En serio?

   Vom: 19.5.2023
5. flex

   Vom: 12.5.2023
6. La culpa es de la autenticidad

   Vom: 4.5.2023
7. human deal

   Vom: 27.4.2023
8. Las musas y las musarañas de la comunicación

   Vom: 21.4.2023
9. La democratización del coaching a través de la tecnología

   Vom: 17.4.2023
10. Disidentes con propósito

    Vom: 14.4.2023
11. ¿Y si la cultura tóxica la haces tú con tus quejas?

    Vom: 5.4.2023
12. Larga (y diferente) vida a las evaluaciones (ahora conversaciones) de desempeño (mejor de desarrollo)

    Vom: 30.3.2023
13. El síndrome de Estocolmo en la gestión de conflictos

    Vom: 23.3.2023
14. Soy mi talento, no mi género

    Vom: 9.3.2023
15. La sosteniblidad ha de ser sostenible en sí misma

    Vom: 5.3.2023
16. El apellido “femenino” es el Juan Nadie de las mujeres

    Vom: 2.3.2023
17. Las horas trabajadas siguen cayendo, pero no estamos preparados para la semana laboral 4 días

    Vom: 23.2.2023
18. El pensamiento sistémico, una meta competencia para la innovación

    Vom: 17.2.2023
19. Cartillas Rubio

    Vom: 10.2.2023
20. El talento más buscado viene del pasado. ¿En serio?

    Vom: 2.2.2023