MetroPodia

212 Folgen

1. Taide työssä – kun yritys ja luovuus tapasivat toisensa 2: Taide yrittäjän apuna

   Vom: 12.4.2023
2. Taide työssä – kun yritys ja luovuus tapasivat toisensa 1: Taide tuli töihin

   Vom: 12.4.2023
3. Kestävämmän työyhteisön kehittäjäksi 4: Kannusta kokeiluihin ja kehittämismatkan oivalluksiin

   Vom: 12.4.2023
4. Kestävämmän työyhteisön kehittäjäksi 3: Vahvista työyhteisön kehittämismahdollisuuksia

   Vom: 12.4.2023
5. Kestävämmän työyhteisön kehittäjäksi 2: Visiosta kirkkaiksi kehittämistavoitteiksi

   Vom: 12.4.2023
6. Kestävämmän työyhteisön kehittäjäksi 1: Työyhteisön haaveista yhteiseksi visioksi

   Vom: 12.4.2023
7. Voimavaraistava ohjausote 7: Pessimismillä voimavarat kuntoon

   Vom: 12.4.2023
8. Voimavaraistava ohjausote 6: Aktiivinen kuuntelu ja ei-tietämisen tila

   Vom: 12.4.2023
9. Voimavaraistava ohjausote 5: Voimavaraistava työkalupakki sisältää kysymisen taidon

   Vom: 12.4.2023
10. Voimavaraistava ohjausote 4: Voimavaraistava työkalupakki sisältää läsnäoloa ja virittäytyneisyyttä

    Vom: 12.4.2023
11. Voimavaraistava ohjausote 3: Voimavaraistava ohjausprosessi

    Vom: 12.4.2023
12. Voimavaraistava ohjausote 2: Toimijuuden vahvistaminen

    Vom: 12.4.2023
13. Voimavaraistava ohjausote 1: Voimavaraistavan ohjausotteen äärellä

    Vom: 12.4.2023
14. Musiikin poluilla 3: Improvisointi ja luova musiikin tuottaminen

    Vom: 2.2.2023
15. Musiikin poluilla 2: Musiikin hahmotustaidot osana kokonaisvaltaista oppimista

    Vom: 2.2.2023
16. Musiikin poluilla 1: Ryhmä oppimisen tukena

    Vom: 2.2.2023
17. Kestävä keikkatyö -hanke: Unohdetut keikkalaiset – hiljainen ratas vai osana työyhteisöä?

    Vom: 31.1.2023
18. Kestävä keikkatyö -hanke: Hyvä fiilis – hyvä keikka

    Vom: 31.1.2023
19. Kestävä keikkatyö -hanke: Hyvä ensivaikutelma – onnistunut keikka

    Vom: 31.1.2023
20. Hyvinvoiva yrittäjänainen: Menestyksen mittareita

    Vom: 31.1.2023