25 Folgen

  1. Carola Menzer – wie bringst du als Agile Coach Meetings zum Fliegen?

    Vom: 10.11.2023
  2. Theresa Charif – was haben Meetings mit Feminismus zu tun?

    Vom: 14.9.2023
  3. Ilan Siebert – wie können wir Konflikte in Meetings produktiv nutzen?

    Vom: 20.6.2023
  4. Tomma Piltz – was hat Teamdynamik mit erfolgreichen Meetings zu tun?

    Vom: 23.1.2023
  5. Tomma und Claudia – wie bringt ihr den Oktopus zum Schillern?

    Vom: 23.8.2022
  6. Nale Lehmann-Willenbrock – was sagt die Wissenschaft zu Meetings?

    Vom: 11.7.2022
  7. Wiebke Wimmer – was können wir von Katzen für Online-Meetings lernen?

    Vom: 11.4.2022
  8. David Beade - welcher Schatz steckt in divers besetzten Meetings?

    Vom: 2.3.2022
  9. Tomma und Claudia – Wie zähmt ihr Meetingmonster?

    Vom: 21.1.2022
  10. Fred Dillenberger - warum braucht man für hybride Meetings gelbe Handschuhe?

    Vom: 10.12.2021
  11. Tomma und Claudia – wie moderiert ihr Entscheidungs-Meetings?

    Vom: 25.10.2021
  12. Christoph Glanz – wie kommst du in Meetings zu tragfähigen Entscheidungen?

    Vom: 13.9.2021
  13. Sara Parr – Warum brennst du für Liberating Structures?

    Vom: 18.8.2021
  14. Claudia Schuh – Innovationen in Meetings: wie geht das?

    Vom: 7.7.2021
  15. Tomma Piltz – Wie können Meetings zu einem erfolgreichen Change beitragen?

    Vom: 4.6.2021
  16. Anne Kühl – Wie kann ich in Meetings mit meiner Stimme Wirkung erzielen?

    Vom: 3.5.2021
  17. Frank Schuhmann – Wie gelingen Meetings im Projektmanagement?

    Vom: 5.3.2021
  18. Daniel Rieber – Was gewinnen wir durch mindful Meetings?

    Vom: 21.1.2021
  19. Meeting Monkeys Jahresabschluss – Wie war’s bis hier?

    Vom: 22.12.2020
  20. Sylvia Kösel - Wie bringst du mit moderner Personalarbeit Meetings zum Fliegen?

    Vom: 4.12.2020

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Mit dem Meeting Monkeys Podcast haben Claudia Schuh und Tomma Piltz sich das Ziel gesetzt, die Zusammenarbeit in Organisationen nachhaltig zu verbessern. Ansatzpunkt dafür sind Meetings, denn Meetings sind der Hotspot der Organisationskultur. In Meetings zeigt sich die Führungs- und Gesprächskultur, der Umgang mit Fehlern und Verbesserungsvorschlägen, mit Feedback, mit der wertvollen Ressource Zeit… Wenn man die Zusammenarbeit in Meetings verbessert, bedient man einen kraftvollen Hebel. In jeder Folge sprechen die beiden Hosts mit einem Menschen, der seinen besonderen Blick auf Meetings mit ihnen teilt, und von dem wir etwas lernen können.