460 Folgen

  1. Aira Tammemäe: viletsaid juhte iseloomustab tegijate lahkumine nende ümbert

    Vom: 11.2.2017

  2. Maria Veltmann: väärikus kui juhtimise põhiprintsiip

    Vom: 4.2.2017

  3. Erik Sakkov: juht on dirigent, kes tagab, et orkester mängiks ja kõlaks kokku

    Vom: 28.1.2017

  4. Riina Varts: juhina on meil kõigil oma 'bränd' — kes Sa oled ja kuidas Sina juhid

    Vom: 21.1.2017

  5. Ott Pärna: edukas juht suudab rääkida oma loo järgijate looks

    Vom: 15.1.2017

  6. Mihkel Pärjamäe: edukad juhid ei kiirusta

    Vom: 7.1.2017

  7. Tiina Saar-Veelmaa: juht peab toetama läbi töö ja ettevõtte töötaja isiklike unistuste elluviimist

    Vom: 1.1.2017

  8. Edu valem kestvusspordi näitel

    Vom: 24.12.2016

  9. Egle Eller-Nabi: kõik, millest julged unistada — suudad ka saavutada!

    Vom: 18.12.2016

  10. Piret Jamnes: mis on professionaalsus juhtimises?

    Vom: 10.12.2016

  11. Marko Sverdlik: boss-less organisatsioon ehk juhtimine rohujuuretasandilt

    Vom: 3.12.2016

  12. Kaido Pajumaa: palga eest südamest tulevat pühendumust ei osta

    Vom: 26.11.2016

  13. Asko Talu: iga organisatsiooni põhiprotsess on inimese areng

    Vom: 19.11.2016

  14. Aavo Kokk: enesekriitika kui juhi sobivuse lakmustest

    Vom: 9.11.2016

  15. Dr Helena Lass: midagi sügavuti taibata tähendab liikuda teadlikkuse sfääris

    Vom: 1.11.2016

  16. Tagasiside challenge: soov areneda ja kasvada vs vajadus olla armastatud sellisena nagu me oleme

    Vom: 22.10.2016

  17. Haide Antson: tulevikuedu vajab juhtimisparadigma muutust hirmult usaldusele

    Vom: 17.10.2016

  18. Kasper Kivilo: edu tähendab ausamaid suhteid meeskonnas

    Vom: 9.10.2016

  19. Coach Raimo Ülavere: tavateadmine heast juhtimisest ei ole juhtide tavapraktika

    Vom: 24.9.2016

  20. Rait Ratasepp: eesmärk peab olema nii suur, et sellega harjumiseks tuleb anda endale aega

    Vom: 22.9.2016

23 / 23

Juhtimiskoolitaja ja coach'i Veiko Valkiainen'i podcast “Juhtimiskvaliteet on konkurentsieelis” vastab küsimusele: mida tähendab olla edukas juht? Podcasti “Juhtimiskvaliteet on konkurentsieelis” algselt seatud küsimuseks, millele vestluste käigus vastuseid otsime, on: mida tähendab olla edukas juht? See võtmeküsimus on kogu juhtimispodcasti läbiv punane niit. Veiko missioon on toetada juhtidel ja meeskondadel saavutada soovitud eesmärke keskendudes tulemuslikkuse kasvatamisele läbi juhi ja tema tiimiliikmete mõtte- ja käitumismustrite muutmise. Podcast on koht, kus lisaks temale jagavad juhtimisteemadel oma mõtteid, teadmisi ja kogemusi Eesti erinevad tegevjuhid, tippsportlased, konsultandid-koolitajad ja teised juhtimisega lähedalt kokku puutuvad inimesed. Kuulake ikka!