460 Folgen

  1. Igor Rõtov: juhtimine tähendab inimesi

    Vom: 7.4.2018

  2. Jaanus Harro: edusõltuvus kui kõrge saavutusvajadusega juhtide uus diagnoos

    Vom: 31.3.2018

  3. Jaanus Arukaevu: võimekus järgmise juhtimisastme ootusi manageerida on juhi võtmeoskus

    Vom: 24.3.2018

  4. Teemu Arina: to be a professional leader, you should approach yourself as a professional athlete

    Vom: 17.3.2018

  5. Tõnis Arro: edukat meeskonda iseloomustavad ühised väärtused

    Vom: 10.3.2018

  6. Pia-Maria Thorén: psychological safety is the number one trait of high-performance teams

    Vom: 3.3.2018

  7. Gunnar Toomemets: edukad juhid suunavad teadlikult tiimiliikmete arengut tulevikku silmas pidades

    Vom: 24.2.2018

  8. Friederike Fabritius: fun, fear and focus make up the DNA of optimal performance

    Vom: 17.2.2018

  9. Alar Kolk: innovatsiooni juhtimine eeldab järjepidevat ja süstemaatilist eksperimenteerimist

    Vom: 10.2.2018

  10. Aigi Vahing: ületöötamisest tingitud kurnatust ei tohi lasta muutuda läbipõlemiseks

    Vom: 3.2.2018

  11. Mati Sööt: teadlik organisatsioonikultuuri arendamine on üks olulisemaid juhi ülesandeid

    Vom: 27.1.2018

  12. Kairi Pauskar: me ei tee lihtsalt tööd — see on revolutsioon!

    Vom: 20.1.2018

  13. Linnar Viik: peame hakkama rohkem väärtustama ebaõnnestumisi ja eelkõige neist õppimise võimekust

    Vom: 13.1.2018

  14. Kaidi Ruusalepp: ideid viivad ellu ikkagi ainult inimesed

    Vom: 6.1.2018

  15. Kaidi Laur: juhi töö on anda meeskonnale väge ja kirge põleda heleda leegiga

    Vom: 30.12.2017

  16. Dan Brulé: breathe yourself into the peak leadership state

    Vom: 23.12.2017

  17. Taavi Veskimägi: hea juhtimise edu võti on eestvedamine narratiivi kaudu

    Vom: 16.12.2017

  18. David Clutterbuck: one of the fundamental leadership traits to develop in ourselves is ethicality

    Vom: 9.12.2017

  19. Hede Kerstin Luik: edukad juhid rakendavad nii ratsionaalset kui ka intuitiivset otsustamisviisi

    Vom: 2.12.2017

  20. Mati Heidmets: juhil peab olema selge idee, mida organisatsioonil tulevikueduks kõige rohkem vaja on

    Vom: 25.11.2017

20 / 23

Juhtimiskoolitaja ja coach'i Veiko Valkiainen'i podcast “Juhtimiskvaliteet on konkurentsieelis” vastab küsimusele: mida tähendab olla edukas juht? Podcasti “Juhtimiskvaliteet on konkurentsieelis” algselt seatud küsimuseks, millele vestluste käigus vastuseid otsime, on: mida tähendab olla edukas juht? See võtmeküsimus on kogu juhtimispodcasti läbiv punane niit. Veiko missioon on toetada juhtidel ja meeskondadel saavutada soovitud eesmärke keskendudes tulemuslikkuse kasvatamisele läbi juhi ja tema tiimiliikmete mõtte- ja käitumismustrite muutmise. Podcast on koht, kus lisaks temale jagavad juhtimisteemadel oma mõtteid, teadmisi ja kogemusi Eesti erinevad tegevjuhid, tippsportlased, konsultandid-koolitajad ja teised juhtimisega lähedalt kokku puutuvad inimesed. Kuulake ikka!