HR in Business
Ein Podcast von DanskHR
15 Folgen
-
Kompetencer i HR, i forhold til fremtiden - med Bjarne Nybo
Vom: 13.12.2022 -
Rekruttering og evnen til at tiltrække de rigtige medarbejdere - med Kaare Danielsen
Vom: 30.11.2022 -
Fremtidens HR - med René Dalgas Andersen
Vom: 26.10.2022 -
Det fulde potentiale og talenterne, særligt med fokus på generationsledelse - med Emilia Van Hauen
Vom: 30.8.2022 -
Life-balance og et bæredygtigt arbejdsliv i vores organisationer - med Dennis Friis Thaagaard
Vom: 28.6.2022 -
HR & Teknologien som samarbejdspartner - med Pernille Hippe Brun
Vom: 26.4.2022 -
Hvordan HR kan arbejde med Mangfoldighed og D&I - med Mia Thyregod Rasmussen
Vom: 26.4.2022 -
HR & Teknologien som samarbejdspartner - Pernille Hippe Brun
Vom: 24.4.2022 -
Hvad reframing kan gøre for HR – med Thomas Wedell-Wedellsborg
Vom: 2.9.2021 -
Perspektiver på ledelse – med Karsten Mellon
Vom: 18.8.2021 -
Kunstig intelligens i HR - med Peter Svarre
Vom: 21.6.2021 -
Engagement, energi og motivation - med Laust Lauridsen
Vom: 3.5.2021 -
Sexisme på arbejdspladsen – med Maj Britt Dahl Nielsen
Vom: 24.11.2020 -
Nærvær og diversitet i HR – med Jens Romundstad
Vom: 17.8.2020 -
Adfærdsdesign - med Thomas Christensen
Vom: 1.4.2020
1 / 1
HR in Business er DANSK HR’s podcast om HR og ledelse. Det handler om HR, der skaber værdi og gør en forskel i din organisation. Værten har hver gang en gæst i studiet, hvor de taler om et relevant og aktuelt emne. Gæsten deler ud af sine erfaringer og viden, der balanceres mellem teori, strategi og praksis og du får praktiske eksempler og konkrete værktøjer. Når du har lyttet til podcasten, har du fået fornyet inspiration og konkrete gode råd og tips, der klæder dig på til at skabe værdi og gøre en forskel i din organisation. DANSK HR er Danmarks største professionelle, uafhængige, netværksbaserede HR-organisation for HR-direktører, HR-chefer, HR Business Partners, HR-ansvarlige og HR-konsulenter. HR-afdelingen skal sikre virksomheder kompetente medarbejdere og skabe grobund for økonomisk og personalemæssig stabil udvikling. DANSK HR er HR-afdelingernes HR-videncenter, som gennem høj faglighed, aktuel viden, rådgivning og netværk understøtter alle medlemmer og deres virksomheder i det daglige HR-arbejde med at forbedre konkurrenceevnen.
