543 Folgen

  1. 335. Retar la normalidad laboral - Gustavo Razzetti (Fearless Culture)

    Vom: 23.1.2024
  2. 334. Generar desarrollo- María Claudia Lacouture (AmCham Colombia)

    Vom: 19.1.2024
  3. 333. Evolución: sesgo al optimismo- Esteban Piedrahita (Universidad ICESI)

    Vom: 16.1.2024
  4. 332. Redes de valor - David Reyero (Sanofi)

    Vom: 19.12.2023
  5. 331. El valor de un emprendedor vecino - Jean Carlos Silva (Otosan Sushi)

    Vom: 13.12.2023
  6. 330. Talento migrante fuera de serie - Youseli Campos

    Vom: 13.12.2023
  7. 329. Transformación desde las empresas - María Consuelo Castro (Claro Colombia)

    Vom: 13.12.2023
  8. 328. Prosperar juntos - Edwin Chirivi (Camacol Bogotá) y Guillermo Criado (Teks Telas)

    Vom: 13.12.2023
  9. 327. Migración para el desarrollo - Iván Daniel Jaramillo (Viceministro Empleo y Pensiones Colombia)

    Vom: 13.12.2023
  10. 326. La migración como oportunidad - Txomin Las Heras (Observatorio de migración Universidad del Rosario)

    Vom: 13.12.2023
  11. 325. Conocer a tu gente - Lorena Dibos (Cencosud)

    Vom: 8.12.2023
  12. 324. Madurar las emociones - Sonia Salazar (vanti)

    Vom: 5.12.2023
  13. 323. Liderazgo Shakti: Lo femenino y lo masculino - Mónica Jaramillo (Treatt)

    Vom: 1.12.2023
  14. 323. Dialogo por un mejor futuro - Juan Carlos Vásquez (Sindicato Unión Nacional de Empleados Bancarios)

    Vom: 28.11.2023
  15. Hack 024 - Libertad del empleado

    Vom: 27.11.2023
  16. 320. Compensar - Patricia Pinies (Campari)

    Vom: 24.11.2023
  17. Hack 023 - Benevolencia

    Vom: 22.11.2023
  18. 319. Antropotech - Karlo Mondragon (Grupo Salinas)

    Vom: 21.11.2023
  19. Hack 022 - Serenidad

    Vom: 20.11.2023
  20. 318. Creatividad cultural - Gian Taralli (What If Innovation)

    Vom: 17.11.2023

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Hackers del talento quiere mostrarle al mundo el porqué poner en el centro a las personas en las empresas genera crecimiento empresarial y social. A través de conversaciones con VPs de Talento, CEOs, expertos e influenciadores conocemos la historia de vida tal cuál de cada invitado, es una carta a la vulnerabilidad y al crecimiento ( Lado A). El lado B es una conversación sobre virtudes, humanizar las compañías, futuro del trabajo, HR, nuevas tecnologías . Hackers del Talento es el podcast líder en HR en LATAM y queremos que sea tu guía para crear mejores trabajos.

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