Attraktive Arbeitgeber
Ein Podcast von Smaro Sideri Rechtsanwältin Fachanwältin für Arbeitsrecht
208 Folgen
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Vollzeit arbeiten als Führungskraft und Mama von zwei kleinen Kindern - geht das? Interview mit Aisha Washington
Vom: 1.6.2022 -
Entspannt abgesichert sein | Interview mit Doreen Gossert - Rechtsschutzversicherung ganz einfach erklärt
Vom: 25.5.2022 -
Wie wär's mit Teilzeit für das volle Gehalt?
Vom: 20.5.2022 -
Mit Momjobs zum perfekten Job als Mama
Vom: 11.5.2022 -
Es ist Zeit dein (Arbeits-)Leben zu gestalten
Vom: 4.5.2022 -
Mit Jobsharing und Topsharing durchstarten!
Vom: 14.4.2022 -
Gemeinsam die Elternzeit clever planen
Vom: 7.4.2022 -
Unternehmen verlieren qualifizierte Frauen, sobald diese Mütter werden
Vom: 1.4.2022 -
Steuerspartipps für berufstätige Eltern
Vom: 25.3.2022 -
Diskriminierung aufgrund der Schwangerschaft - Podcastprechstunde
Vom: 17.3.2022 -
Beschäftigungsverbot in der Schwangerschaft
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Zwillinge! Doppeltes Glück, doppelte Elternzeit!
Vom: 23.2.2022 -
SPECIAL - Betriebsratswahl 2022; wer kandidiert, wer wird gewählt?
Vom: 8.2.2022 -
No-Go! Job-Kündigung nach Fehlgeburt - neue Erfüllung im Webdesign
Vom: 26.1.2022 -
Aufhebungsvertrag & Arbeitslosengeld - geht das?
Vom: 13.1.2022 -
Neues Jahr, neuer Job, neue Probezeit?
Vom: 6.1.2022 -
1 Jahr Mother's Comeback, mein persönlicher Wunsch
Vom: 28.12.2021 -
Nebentätigkeit in der Elternzeit & Beschäftigungsverbot
Vom: 21.12.2021 -
3 Tipps für die Beantragung deiner Elternzeit
Vom: 14.12.2021 -
Gibt es einen Anspruch auf Home-Office?
Vom: 30.11.2021
Mitarbeitergewinnung und Mitarbeiterbindung geht heute anders! Attraktive Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Gehaltstransparenz, Workation, new work, Gesundheitsmanagement, Stärken stärken, Wertschätzung, Beteiligung und vieles mehr machen einen attraktiven Arbeitgeber aus. Wer heute Fachkräfte gewinnen und an sein Unternehmen binden möchte, muss attraktiv bleiben. In diesem Podcast möchte ich zusammen mit meinen Gästen aus den verschiedensten Bereichen die Möglichkeiten aufzeigen: - wie mit einfachen, praktischen Mitteln die Arbeitsverhältnisse attraktiv werden können, - dass die Mitarbeitergewinnung gelingt - und Talente optimal im Unternehmen eingesetzt werden. - wie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gelingt - und die Bindung der qualifizierten und motivierten Mitarbeiter:innen funktioniert. Nebenbei bringe ich meinen arbeitsrechtlichen Blick in die Themen ein mit Tipps und Tricks aus meiner langjährigen Praxis-Erfahrung. Ich gebe Wissen to go mit und erkläre, wie moderne Arbeitsbedingungen arbeitsrechtlich gestaltet werden können.
