57 Folgen

  1. #37: Selbstgesteuertes Lernen bei Mercedes Benz

    Vom: 28.11.2022
  2. #36: Warum es so wichtig ist, Mädchen für Technologie zu begeistern

    Vom: 24.10.2022
  3. #35: Tipps für die digitale Lehre – Wirkungsvoll präsentieren

    Vom: 26.9.2022
  4. #34: Einsatz einer Lernplattform bei der Ronal Group

    Vom: 23.5.2022
  5. #33: Hybrides Onboarding – so gelingt der digitale Einstieg

    Vom: 25.4.2022
  6. #32: Digitales Brand Training bei Jägermeister

    Vom: 28.3.2022
  7. #31: Gamification in der internationalen Zusammenarbeit

    Vom: 28.2.2022
  8. #30: Future Skills – Auf dem Jagd nach dem Gold der Zukunft

    Vom: 24.1.2022
  9. #29: Digitaler Unterricht nach neuseeländischem Vorbild

    Vom: 29.11.2021
  10. #28: Cybercrime – Mitarbeitertrainings als Waffe gegen Internetkriminalität

    Vom: 25.10.2021
  11. #27: Was Unternehmen von Start-Ups lernen können

    Vom: 27.9.2021
  12. #26: Tipps & Tricks für konzentriertes E-Learning

    Vom: 23.8.2021
  13. #25: Game-based Learning

    Vom: 26.4.2021
  14. #24: Künstliche Intelligenz in der Aus- und Weiterbildung

    Vom: 22.3.2021
  15. #23: Learning Out Loud

    Vom: 22.2.2021
  16. #22: Lernen und Zusammenarbeit 2021

    Vom: 25.1.2021
  17. #21: Ein New Work Fitnessstudio-Besuch

    Vom: 23.11.2020
  18. #20: Digitalisierung der Schulen

    Vom: 26.10.2020
  19. #19: Wie Markenbotschafter zum Lernerfolg bei der Telekom beitragen

    Vom: 28.9.2020
  20. #18: Corporate Learning bei Microsoft

    Vom: 24.8.2020

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In der Podcast-Reihe elearning INC. sprechen L&D-Experten führender Unternehmen darüber, wie sie digitale Weiterbildung gestalten. In jeder Folge tauchen wir tief in die Bereiche Technologie, Inhalte. Menschen & Kultur ein und zeigen auf, wie diese Elemente zusammenwirken, um effektive und innovative Weiterbildungslösungen zu schaffen. Unsere Gäste teilen ihre Best Practices und geben wertvolle Einblicke in die Umsetzung von Unternehmenstrainings. Der Podcast erscheint monatlich und widmet sich jeweils einem anderen Unternehmen.