140 Folgen

  1. #120 – Florian Stöhr, Seedhouse: „Wir brauchen mehr Lockerheit“

    Vom: 18.9.2023
  2. #119 – Michael Welling, VFL OS: „Habe Mut“

    Vom: 11.9.2023
  3. #118 – Jesse Jeng, Scalehouse: „Mehr Achtsamkeit“

    Vom: 4.9.2023
  4. #117 – Heiko Pohlmann Hasepost – trau dich, Türen zu schließen

    Vom: 28.8.2023
  5. #116 – Katharina Lutermann OHA – Räume schaffen für neue Ideen

    Vom: 21.8.2023
  6. #115 – Peter Band – einfach mal machen

    Vom: 14.8.2023
  7. #114 – Michael Bühren – BNI „Wer gibt, gewinnt!“

    Vom: 7.8.2023
  8. #113 – Christina macht dich als AG attraktiv

    Vom: 31.7.2023
  9. #112 – Klaus Brockmeyer – Vermögen ist bei ihm in guten Händen

    Vom: 24.7.2023
  10. #111 – Beate Böttger BVMW – Netzwerken auf Augenhöhe

    Vom: 17.7.2023
  11. #110 – Ulf Masselink erzählt, wie er die PCO entstaubt hat

    Vom: 10.7.2023
  12. #109 - Lars Klenke - was 3 Minuten ausmachen können

    Vom: 3.7.2023
  13. #108 – Torben und Fredo von WACH – hör’auf deinen Bauch

    Vom: 26.6.2023
  14. #107 – Ira Klusmann - „Arbeit kann Spaß machen“

    Vom: 19.6.2023
  15. #106 - Tom Elstermeyer: Vom Schnitzelpuff zum Sternerestaurant - Teil 2

    Vom: 12.6.2023
  16. #105 - Tom Elstermeyer - Vom Schnitzelpuff zum Sternerestaurant Teil 1

    Vom: 5.6.2023
  17. #104 – Jürgen Fluhr: „erst denken dann handeln“ – im Leader Talk

    Vom: 29.5.2023
  18. #103 - Leadership und Spiritualität - wie meditiere ich richtig?

    Vom: 6.3.2023
  19. #102 - 10 Dinge, die selbstbewusste Menschen tun

    Vom: 6.2.2023
  20. #101 - mein persönliches Jahr 2022

    Vom: 19.12.2022

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Mein Name ist Corinna Bäthge. Ich bin seit 12 Jahren selbständig als Coach für Führungskräfte - Leadership und Bewusstsein. Ich bringe Menschlichkeit in die Unternehmen - das ist meine Vision und zeige dir als Führungskraft, wie du deine Mitarbeiter besser verstehen, motivieren und steuern kannst. Viele Führungskräfte fühlen sich überfordert und unter Druck gesetzt und empfinden das Führen ihrer Mitarbeiter als anstrengend. Es fehlt ihnen oft das Wissen und die Zeit, sich mit ihren Mitarbeitern zu beschäftigen. Führung kann leicht sein und Spaß machen und genau das zeige ich dir! Ich war selbst jahrelang Vorgesetzte eines Teams und kenne den Führungsalltag genau und kann ich mich in die Rolle meiner Klienten reinversetzen. Mit diesem Podcast erhältst du leicht umsetzbare Tipps für deinen Führungsalltag, kurz, knapp und klar, damit auch du wieder Freude in deinem Job hast! Viel Spaß beim Anhören, Corinna.