Der intrinsify Podcast: Wirksamer führen, bullshitfrei arbeiten

Ein Podcast von intrinsify GmbH

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140 Folgen

  1. Selbstorganisation ist anstrengend

    Vom: 9.12.2020
  2. Personalmanagement ohne Chef?!

    Vom: 28.10.2020
  3. Wie wir intrinsify auf die Krise vorbereiten

    Vom: 27.5.2020
  4. Die Unternehmerrolle in Krisenzeiten

    Vom: 6.5.2020
  5. Selbstorganisation: JA! - Kapitalismus: NEIN??

    Vom: 29.4.2020
  6. Du triffst Deine Entscheidungen unabhängig? Gelächter! – Gründerplausch

    Vom: 8.4.2020
  7. Mythos Komplexität |Gründerplausch mit Lars und Mark

    Vom: 20.3.2020
  8. Gute Chefin, schlechte Chefin

    Vom: 5.3.2020
  9. [workX19_12] Komplexität bewältigen – Gerhard Wohland

    Vom: 1.3.2020
  10. [workX19_11] Wenn Projektmanagement richtig Spaß macht

    Vom: 27.2.2020
  11. [GDNW22] Verbot oder Vision

    Vom: 13.2.2020
  12. [workX19_10] "F**k Employer Branding -

    Vom: 6.2.2020
  13. [workX19_9] „Schluss mit dem täglichen Weltuntergang!“

    Vom: 16.1.2020
  14. [GdNW21] Digitalisierung kann mehr

    Vom: 9.1.2020
  15. [workX19_8] „Ich bin mehr als mein Job!“

    Vom: 19.12.2019
  16. [workX19_7] „Eigentlich bin ich mit meinem Lebenslauf ein Fehler im System“

    Vom: 5.12.2019
  17. [workX19_6] Zwiegespräch „Künstliche Intelligenz”

    Vom: 28.11.2019
  18. [workX19_5] Weshalb Experimente die klügeren Projekte sind

    Vom: 21.11.2019
  19. [workX19_4] Mit Unternehmertum kommt Spaß und Erfolg

    Vom: 7.11.2019
  20. [GDNW20] Purpose, Mindset und Gedöns

    Vom: 31.10.2019

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Zu viele Meetings, überlastete Chefs, Burnout und Reporting-Wahnsinn – die Arbeitswelt nehmen viele als Belastung war. Gleichzeitig machen sich Pionierunternehmen auf neue Wege und sind damit beneidenswert erfolgreich. Agile Organisationen, Moderne Führung, Hybrides Arbeiten, New Work – das sind Schlagworte die den turbulenten Wandel begleiten, den wir aktuell erleben. Anhand von Beispielen aus der Praxis bekommst Du in diesem Podcast Einblicke in spannende Projekte, erfolgreiche Unternehmen und die Gedanken, die sich Entscheiderinnen und Entscheider in dynamikrobusten Organisationen machen. Elisabeth Neuhaus (intrinsify Akademie) ergänzt die Praxiseinblicke mit Einordnungen, geben Orientierung, differenzieren und liefern praktische Werkzeuge. Wenn Du in der dynamischen Arbeitswelt erfolgreich sein willst, bist Du hier genau richtig. Ideen und Feedback sehr gern an [email protected]. Du willst keine Folge und auch sonst keine intrinsify Inhalte verpassen? Abonniere den Kanal hier in Deiner Podcast App und den intrinsify Newsletter unter https://intrinsify.de/news/.