Arbeit im Wandel
Ein Podcast von Sven Wawra
Kategorien:
43 Folgen
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Diversity mit Lilian Gehrke-Vetterkind
Vom: 15.12.2021 -
Mitarbeitendenbefragungen mit Andreas Marschner
Vom: 1.12.2021 -
Was macht Stress mit uns? Mit Sven Springer
Vom: 18.11.2021 -
Mitarbeiterapps mit Sebastian Hoff
Vom: 3.11.2021 -
Business Model You mit Dr. Valeska Russo
Vom: 20.10.2021 -
Die Kund*innen mitreden lassen mit Andreas Manthe
Vom: 6.10.2021 -
Den eigenen Erfolg planen mit Thomas Kronenberger
Vom: 22.9.2021 -
Arbeiten im Saarländischen Staatsorchester mit Martin Hennecke
Vom: 26.5.2021 -
Nachhaltigkeit im Business mit Professor Markus Münter, Milena Jager, Léa Le Barzic und Christina Eiling
Vom: 13.5.2021 -
Macht Musikkonsum produktiver?
Vom: 28.4.2021 -
New Work im Krankenhaus mit Julia von Grundherr
Vom: 15.4.2021 -
Lebenslanges Lernen - Wozu? Und wie überhaupt? Gespräch mit Prof. Dr. Markus Münter
Vom: 1.4.2021 -
Die Studioszene 2020. Eine Retrospektive mit Sound & Recording-Chefredakteur Marc Bohn
Vom: 18.3.2021 -
Programmatic Printing: Vorteile der Online-Welt aufs Papier bringen. Mit Dominique Paul und Oliver Müller
Vom: 3.3.2021 -
Welches Arbeitspensum ist gesund? Zweite Runde mit Gregor Theado
Vom: 18.2.2021 -
Von Coworking und der Relevanz von Vernetzung. Gespräch mit Gründer und Geschäftsführer Bernd Pohl
Vom: 3.2.2021 -
Über Corona-Hilfen, Individuelles Pricing und Behavioral Economics. Gespräch mit Professor Dr. Markus Münter
Vom: 25.1.2021 -
Wie halte ich mich im Beruf gesund und was hat der Arbeitgeber davon? Gespräch mit Gesundheitsmanager und Sportwissenschaftler Sven Springer
Vom: 6.1.2021 -
Frohes Fest und guten Rutsch
Vom: 9.12.2020 -
Was macht man eigentlich als YouTuber - außer Videos? Gespräch mit Philipp Konter
Vom: 25.11.2020
Arbeit im Wandel betrachtet Veränderungen unserer Arbeitswelt und damit der Gesellschaft auf der Ebene einzelner Berufe. Der Interview-Podcast analysiert in Dialog-Form unterschiedliche Berufe, wobei in jeder Folge ein Experte eines Berufsstandes zu seiner Arbeit Rede und Antwort steht. Dabei wird sowohl auf Veränderungen in jüngster Zeit eingegangen als auch langfristiger Wandel im Mindset der Interview-Partner und ihrer Umwelt diskutiert.