185 Folgen

  1. Arbeitgeberauszeichnung Geldmacherei oder wirklich, wirklich von grossem Nutzen?

    Vom: 2.6.2025
  2. Stressige HR-Situation - so kommst Du runter

    Vom: 19.5.2025
  3. völlig überladener 1. Arbeitstag....bitte nicht

    Vom: 5.5.2025
  4. Erster Arbeitstag - wenn Onboarding zur Lachnummer wird

    Vom: 5.5.2025
  5. Panikattaken im HR müssen nicht sein

    Vom: 28.4.2025
  6. Brainteaser in Bewerbungsgesprächen einsetzen

    Vom: 13.4.2025
  7. Nehmen Sie das bitte nicht persönlich!

    Vom: 31.3.2025
  8. HR liebt Personalberater, oder nicht?

    Vom: 17.3.2025
  9. Lehrjahre sind keine Herrnjahre

    Vom: 3.3.2025
  10. Kündige Deinen HR-Job

    Vom: 17.2.2025
  11. Schattenseite der Mitarbeiterbindung

    Vom: 3.2.2025
  12. Employerbranding oder??

    Vom: 20.1.2025
  13. Passt der Kandidat?

    Vom: 6.1.2025
  14. Well-beeing - so ein neues Modewort, oder

    Vom: 23.12.2024
  15. HR-Mentoring gezeigt an einem Praxisfall

    Vom: 9.12.2024
  16. Big FIVE 4 HR - die 5 völlig unterschätzten HR-Fähigkeiten

    Vom: 2.12.2024
  17. Ziele im Bewerbungsgespräch - brauch ich nicht...

    Vom: 25.11.2024
  18. So überzeugst Du kritische Vorgesetzte

    Vom: 11.11.2024
  19. Wie geht Bewerbermarketing?

    Vom: 28.10.2024
  20. Lügen in Bewerbungsgespräch

    Vom: 14.10.2024

1 / 10

🟥Dieser Podcast ist für Personalverantwortliche, Führungskräfte, Mitarbeitende und hilft das Businesstheater in der Arbeitswelt zu verstehen und entsprechend zu begegnen. Unterhaltsame Facts mit Herzverstand und Humor stehen im Vordergrund🟥 Ob Bewerbungsverfahren, Einführungsprozesse, Personalentwicklung, Führungsunterstützung, Personalbetreuung bis hin zur Kündigung - hier gibt es Impulse, die aus der jahrelangen Praxis (HR-Assistentin, HR-Sachbearbeiterin; HR-Business-Partnerin, HR-Expertin/HR-Leiterin und Mitglied der Geschäftsleitung) kommen. Die HR Fach-/Sachbücher, regelmässigen Kolumnen zum Thema Arbeitswelten geben Dir weitere Tipps. 👉👉Zudem fliesst theoretisches Fachwissen aus der langjährigen Tätigkeit als HR-Dozentin/-Prüfungsexpertn für Personalfachleute und Führungskräfte informativ und abgleichend ein. Du erhältst hier unterhaltsame Einsichten in die Arbeitswelt aus verschiedenen Perspektiven. Dies mit Interviews, Impulsen, Wissensvermittlung, Tipps und Impulsen. 😎Dabei gelingt es der HerzBlutPersonalerin Diana Roth immer wieder, die Brille des Mitarbeitenden und der Führungskräfte (inkl. CEO) aufzusetzen. Sie ist überzeugt: "Erst, wenn wir verstehen, wie andere denken und fühlen, sind wirkliche Änderungen möglich!" Mit den Impulsen dieses Podcast gelingt Dir Dein erfolgreicher Karriereweg - wie immer der auch aussieht. 👉👉Die Personalerin Diana Roth spricht hier Klartext...dies jedoch diplomatisch und mit Augenzwinkern. Das Ganze wird getragen von Klangelementen ihrer beiden prägenden Wurzeln (dem Rheinland und der Schweiz). Ziel dieses Podcasts ist es, dass Personalverantwortliche aufgrund eines Perspektivwechsels in ihrer Positionierung erfolgreicher sind. HR ist weder der verlängterte Arm der Geschäftsleitung noch die Erfüllungsgehilfin. HR ist Sparringspartner. 🟥Bewege die Arbeitswelt - sonst wirst Du von ihr bewegt!🟥 HRM IST EINE HALTUNG, DIE DIE ARBEITSWELT VERÄNDEN KANN: Mehr gibt es mit dem HR-Ticker: https://dianarothcoaching.com/hr-newsletter-plus-geschenk/ Die Bücher zum Podcast heisseN: "Zu jung! Zu alt! Zu schwanger! Zu qualifiziert! so tickt die Arbeitswelt! und "Vertraue dem Misstrauen - so tickt die Arbeitswelt!". Diese sind in jeder kleinen wie grossen Buchhandlung online wie offline zu erwerben.