Remote-Arbeit als Benefit?

Niklas treffe ich in Chiang Mai in Thailand. Niklas ist auf der Durchreise, denn er erkundet in einen Monat Südostasien. Zugleich arbeitet er remote für das Berliner Markt- und Meinungsforschungs-Start-Up Dalia. Remote-Arbeit muss man sich bei Dalia verdienen, sie ist ein Benefit. Das im Jahr 2015 gegründete Start-Up wurde im Jahr 2017 als eines der am schnellsten wachsenden Start-Ups ausgezeichnet. Heute zählt das Start-Up über 50 Mitarbeiter, die den Start-Up-Spirit bewahren wollen. Gemeinsam haben die Mitarbeiter deshalb kreative Strategien im Umgang mit dem schnellen Wachstum entwickelt. Diese reichen von remote-Arbeit als Benefit über Bedienungsanleitungen für Mitarbeiter bis hin zu einem selbstgebauten Firmen-Floß. Hör rein und erfahre, welche Mikro-Strategien auch du für deine Zufriedenheit nutzen kannst.