Souverän statt schweißgebadet
WIRKE WIE DU WILLST | Tipps für dein Auftreten - Ein Podcast von Yvonne de Bark - Dienstags
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Das SCARF-Modell ist ein neurowissenschaftliches Konzept, entwickelt von David Rock, das fünf Schlüsselbereiche beschreibt, die unser Verhalten in sozialen Situationen beeinflussen. Hier sind die Kernpunkte: SCARF-Modell Stichpunkte: S - Status - Relative Wichtigkeit gegenüber anderen - Beeinflusst Selbstwertgefühl und Motivation C - Certainty (Gewissheit) - Vorhersehbarkeit der Zukunft - Reduziert Stress und Unsicherheit A - Autonomy (Autonomie) - Gefühl der Kontrolle über Ereignisse - Fördert Engagement und Kreativität R - Relatedness (Verbundenheit) - Gefühl der Zugehörigkeit - Stärkt Vertrauen und Zusammenarbeit F - Fairness (Fairness) - Wahrnehmung von gerechter Behandlung - Beeinflusst Motivation und Loyalität
