46: El analfabetismo emocional en las organizaciones

Ángel López se sumerge en el impacto devastador de la falta de inteligencia emocional en los lugares de trabajo. Junto a su invitada especial, Laura Abad, experta en recursos humanos y cofundadora de Unmute, exploran cómo la falta de alfabetización emocional no solo afecta a las empresas, sino también a los equipos, los clientes e incluso las relaciones personales. En este episodio, Ángel y Laura destacan cómo líderes que gestionan con ira o colaboradores tóxicos pueden destruir el ambiente laboral, generando estrés, ansiedad y conflicto. ¿El resultado? Una caída en la productividad y bienestar de los equipos. A través de ejemplos reales y estudios reveladores, como el de la OMS que señala el impacto del burnout y la fatiga crónica, el capítulo ofrece una mirada profunda sobre la importancia de construir culturas organizacionales emocionalmente inteligentes. Laura comparte soluciones prácticas y claves para aquellos que trabajan en entornos tóxicos, proporcionando herramientas para directores de recursos humanos o equipos, desde fomentar la comunicación efectiva hasta implementar inteligencia emocional para mejorar la colaboración y reducir errores. Ángel también aporta su visión, recomendando técnicas como mindfulness y la hipnosis para crear una burbuja de protección emocional, que permita a las personas mantenerse en calma activa y mejorar su desempeño. Este episodio es ideal para líderes, autónomos y cualquier persona que desee transformar su entorno laboral en un espacio de crecimiento y bienestar emocional. ¡No te lo pierdas! Además, invita a un evento en la Ciudad de México donde trabajará en la sanación emocional junto a Rebeca López (@rebecamente) y Sol Aguirre (@lasclavesdesol). Más información en:  https://cursos.estrespositivo.com/curso/sanando-cdmx/ Si quieres saber más de Ángel López puedes ver su Instagram @vivirconangel y su web ⁠www.vivirconangel.com⁠ Si quieres saber más de Laura Abad puedes ver su Instagram @lauabad_coach o el de su organización @unmute.hr No olvides compartir este episodio con quien sientas que lo necesite y, si te apetece, escríbele un mensaje sobre cómo has vivido este podcast y cuáles son las reflexiones que te llevas. Siempre lee los mensajes.