In dieser hochdeutschen Folge, dem zweiten Teil des Gesprächs mit Denise Fleck, fokussieren wir auf folgende Themen: Warum handeln Menschen in der Arbeitswelt oft nicht selbstorganisiert? Müssen Agile Werte mit persönlichen Werten übereinstimmen? Wie können Liberating Structures als Werkzeuge für mehr Selbstorganisation genutzt werden? Welcher Bedeutung kommt der Führung in der Selbstorganisation zu? Zudem besprechen wir Selbstorganisation im Kontext der Systemtheorie. Hört jetzt rein in diesen zweiten Teil des Gesprächs mit Denise. Der erste Teil des Gesprächs ist hier zu finden: https://valuetalks.ch/agile-karriere-vielfalt-lernen-veraendern/ Moderation: Ari Byland Produktion: Silvio Rätzer