36. Az első félév, hogy nem Kristóf a Klikkmarketing cégvezetője

Újabb negyedév telt el azóta, hogy Kristóf átadta a cég vezetését egyik kollégájának, hogy ő a tulajdonosi székből a Klikkmarketing víziójával és a cég tényleges építésével tudjon foglalkozni. Kristóf, “kinevelős típusként” a cége irányitását sem egy tapasztalt cégvezetőre bízta rá, hanem egy olyan kollégájára, akit bele tud nevelni ebbe a pozícióba és aki így a cég valódi értékeit tudja továbbvinni. Ezidáig főként az operatív és a HR-rel kapcsolatos feladatokról mondott le Kristóf, és azt állítja, hogy ha 2 hónapig nem dolgozna, akkor sem történne katasztrófa a céggel. De természetesen nem ment pihenni Kristóf, hanem egy új üzletág bevezetése és a mélyebb vezetői réteg felépítése foglalkoztatja. Mennyire kell szakmailag vezetőnek maradni? Hogyan alkalmazza Kristóf a zéró alapú gondolkodást? Milyen időtávon marad a jövőalkotás Kristóf feladata? Hallgasd meg a “cégátadási napló” legújabb fejezetét! A Vállalkozóból Vállalkozás Podcast Facebook csoporthoz csatlakoztál már? Kattints a linkre, kérdezz bátran, és kövesd nyomon a csoporton belüli életet: https://klikkm.hu/facebook-csoport ------------------------------------------------------------------------------------------------- Ha kérdezni szeretnél Kristóftól, akkor keresd őt a www.facebook.com/galkristofnet Facebook-oldalon. Iratkozz fel a Vállalkozóból Vállalkozás adásaira a kedvenc podcast lejátszódban: Spotify: https://klikkm.hu/spotify Apple Podcast: https://klikkm.hu/apple-podcast Castbox: https://klikkm.hu/castbox Soundcloud: https://klikkm.hu/soundcloud