#8 - Sofia & hennes chef Viktor Zika pratar om fungerande ledarskap när medarbetare genomgår en kris

Min önskan med detta avsnitt är att inspirera chefer till fördelaktigt agerande vid hanterande av en medarbetare i kris samt att motivera medarbetare att våga vara öppna till sin chef, som då får avsevärt mycket bättre förutsättningar för att lyckas stötta på rätt sätt. När jag sökte jobbet som metodingenjör på Scania så fick jag en fråga av Viktor under intervjun gällande om jag hade varit med om några motgångar i livet. Då tog jag mod till mig och berättade om att jag tidigare varit utbränd. Viktors reaktion på detta var att nyfiket fråga vidare kring vem jag är idag och vad jag lärt mig från min sjukskrivning, som fick mig en bra chans att berätta om mitt gedigna jobb jag gjort för att komma tillbaka upp över ytan och in i arbetslivet igen. När jag sedan fick anställning var det så skönt att ha varit ärlig från början som underlättade för mig att fortsätta min öppenhet under avstämningar osv. Sedan efter ett år så tog min syster sitt liv väldigt plötsligt och stödet jag fick från Viktor och kollegorna var enormt. Vi delar våra erfarenheter och tips som fungerade bra i mitt fall. Sen ger Viktor även lite bra råd kring vad man kan kika efter om en kollega är mer stressad än vanligt. Välkomna att lyssna!