ÜG056 - Personalbemessung und Patient-to-Nurse Ratio (Prof. Dr. Michael Simon)

ALTENPFLEGE Messe | 08. – 10. April 2025 MesseNürnbergSpart mit dem Rabattcode APF25UEBERGABE 50 % auf das Dauerticket und sichert euch den vergünstigten Eintritt zu allen drei Messetagen!Zum Ticketshop: www.altenpflege-messe.de/besuchen.Der Gutscheincode ist ausschließlich für das Dauerticket gültig und kann nicht auf andere Ticketarten angewendet werden.Weitere Informationen zur Messe findet Ihr unter www.altenpflege-messe.de oder folgt den Social-Media-Kanälen @ALTENPFLEGEMESSE. #ALTENPFLEGE #whoCARESme---Mit Prof. Dr. Michael Simon besprechen wir das Thema der Personalbemessung in verschiedenen Settings. Dabei beleuchten wir alles vor dem Hintergrund der Patient-to-Nurse Ratio. Wir erklären, was das ist, wie man sie ermittelt und ob sie wirklich so wichtig ist. Wir gehen auch auf Arbeitszeitorganisation ein und welchen Zusammenhang kritische Ereignisse mit der Personalbemessung und der Qualifikation des Personals haben.Überblick Staffing PoliciesVan den Heede, K., Cornelis, J., Bouckaert, N., Bruyneel, L., Van de Voorde, C., & Sermeus, W. (2020). Safe nurse staffing policies for hospitals in England, Ireland, California, Victoria and Queensland: a discussion paper. Health Policy. doi:10.1016/j.healthpol.2020.08.003 (sciencedirect.com)Unerwünschte EreignisseDolci, E., Schärer, B., Grossmann, N., Musy, S., Zúñiga, F., Bachnick, S., & Simon, M. (2020). Automated Fall Detection Algorithm With Global Trigger Tool, Incident Reports, Manual Chart Review, and Patient-Reported Falls: Algorithm Development and Validation With a Retrospective Diagnostic Accuracy Study. Journal of Medical Internet Research. (preprints.jmir.org)Grossmann, N., Gratwohl, F., Musy, S. N., Nielen, N. M., Donzé, J., & Simon, M. (2019). Describing adverse events in medical inpatients using the Global Trigger Tool. Swiss Medical Weekly, 149, w20149. doi:10.4414/smw.2019.20149 (smw.ch)Patient-to-nurse-ratioMusy, S. N., Endrich, O., Leichtle, A. B., Griffiths, P., Nakas, C. T., & Simon, M. (2020). Longitudinal Study of the Variation in Patient Turnover and Patient-to-Nurse Ratio: Descriptive Analysis of a Swiss University Hospital. Journal of Medical Internet Research, 22(4), e15554. doi:10.2196/15554 (jmir.org)Griffiths, P., Ball, J., Drennan, J., Dall’Ora, C., Jones, J., Maruotti, A., … Simon, M. (2016). Nurse staffing and patient outcomes: Strengths and limitations of the evidence to inform policy and practice. A review and discussion paper based on evidence reviewed for the National Institute for Health and Care Excellence Safe Staffing guideline development. International Journal of Nursing Studies, 63, 213–225. doi:10.1016/j.ijnurstu.2016.03.012 (linkinghub.elsevier.com)Dhaini, S. R., Simon, M., Ausserhofer, D., Abed Al Ahad, M., Elbejjani, M., Dumit, N., & Abu-Saad Huijer, H. (2020). Trends and variability of implicit rationing of care across time and shifts in an acute care hospital: A longitudinal study. Journal of Nursing Management. doi:10.1111/jonm.13035 (onlinelibrary.wiley.com)Skill & GrademixInterview mit Prof. Dr. Michael Simon über die Frage wie qualifizierte Pflege hilft Kosten zu sparen | News | Pflegewissenschaft – Nursing Science (INS)(nursing.unibas.ch)Muench, U., Simon, M., Guerbaai, R.-A., De Pietro, C., Zeller, A., Kressig, R. W., … INTERCARE Research Group. (2019). Preventable hospitalizations from ambulatory care sensitive conditions in nursing homes: evidence from Switzerland. International Journal of Public Health, 64(9), 1273–1281. doi:10.1007/s00038-019-01294-1 (link.springer.com)SZúñiga, F., De Geest, S., Guerbaai, R. A., Basinska, K., Nicca, D., Kressig, R. W., … Simon, M. (2019). Strengthening geriatric expertise in swiss nursing homes: INTERCARE implementation study protocol. Journal of the American Geriatrics Society, 67(10), 2145–2150. doi:10.1111/jgs.16074 (onlinelibrary.wiley.com)Intercare – Pflegegeleitete Versorgungsmodelle (intercare.nursing.unibas.ch)ArbeitszeitorganisationDhaini, S. R., Denhaerynck, K., Bachnick, S., Schwendimann, R., Schubert, M., De Geest, S., Simon, M. Match RN study group. (2018). Work schedule flexibility is associated with emotional exhaustion among registered nurses in Swiss hospitals: A cross-sectional study. International Journal of Nursing Studies, 82, 99–105. doi:10.1016/j.ijnurstu.2018.03.019 (linkinghub.elsevier.com)Dall’Ora, C., Griffiths, P., Ball, J., Simon, M., & Aiken, L. H. (2015). Association of 12 h shifts and nurses’ job satisfaction, burnout and intention to leave: findings from a cross-sectional study of 12 European countries. BMJ Open, 5(9), e008331. doi:10.1136/bmjopen-2015-008331 (bmjopen.bmj.com)Griffiths, P., Dall’Ora, C., Simon, M., Ball, J., Lindqvist, R., Rafferty, A.-M., … RN4CAST Consortium. (2014). Nurses’ shift length and overtime working in 12 European countries: the association with perceived quality of care and patient safety. Medical Care, 52(11), 975–981. doi:10.1097/MLR.0000000000000233 (journals.lww.com)In eigener SacheJetzt Übergabe Mitglied werdenWerde Teil der Übergabe-CommunityÜbergabe bei InstagramPflegeupdate hören