"Trivsel og motivation hænger sammen på den måde, at de opstår, når ens behov er dækket. Så det der med at lokke eller true folk med stok eller gulerod, falder sådan set bort, for det er ikke særlig relevant”* Hvorfor er det overhovedet relevant at interessere sig for motivation?* Hvordan skabes det gode liv for os mennesker, således vi er motiveret?* Hvad kan vi gøre for at skabe gode rammer for trivsel og motivation i vores organisationer?I dette afsnit har vi endnu en gang været så heldige...