Sätta lön utan chef med Christoffer Öberg

I det här avsnittet pratar vi om löneprocess med Christoffer Öberg på Mpya Digital. Hur går det till att sätta sin lön utan en chef, och istället göra det hela teamet tillsammans? Hur påverkar det företagskulturen och hur ser Mpya till att det blir rättvist på företagsnivå och leder företaget i rätt riktning? Detta och mycket mer delar Christoffer generöst med sig av i det här samtalet. Vi tänkte först att det blir ett ganska smalt avsnitt, för oss riktiga nördar. Men det visade sig att löneprocessen sätter tonen i hela företaget och kräver sitt självstyre. På hemsidan, under det här avsnittet, finns bilder som tydligt illustrerar hur Mpyas löneprocess går till.  https://www.tealpodden.se/podcast/avsnitt44/ Christoffer gästade även podden förra säsongen och berättade om Mpyas tealinspirerade organisation, det är avsnitt 36  

Om Podcasten

Tealpodden utforskar mänskligt ledarskap och arbetslivets djupare dimensioner. Inspirationen är hämtad från Reinventing Organizations och det banbrytande arbetet om teal-organisationer. Teal representerar för oss en evolutionär nivå där organisationer blir självorganiserande, agerar som levande organismer och främjar varje medarbetares fulla potential. I Tealpodden delar vi med oss av verkliga exempel och erfarenheter från organisationer som framgångsrikt har implementerat Teal-filosofin eller på andra sätt har ett progressivt sätt att se på organisationer. Så här har du din guide genom en arbetsvärld där mänsklighet och framtid möts. Oavsett om du är en erfaren ledare, en engagerad medarbetare eller helt enkelt nyfiken på hur man kan forma meningsfulla arbetsplatser, erbjuder Tealpodden både insikter och personliga perspektiv. Skaparna bakom Tealpodden är Fredrik Högström och Maria Berglund, konsult inom ledarskap och analys, samt agil coach med nisch inom teamutveckling. Om du gillar podden, får du gärna sprida den vidare och ge betyg samt kommentarer i poddspelaren. Ditt stöd hjälper oss enormt mycket! Hemsida: www.tealpodden.se LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/tealpodden/