460. Macht ihr auch diesen fatalen Fehler im Recruiting?

🧡 RECRUITING • Was sollten Recruiter und HRler statt Direct Sourcing und Active Search auf LinkedIn & Co. heute machen, um schneller, einfacher und günstiger gute Bewerber zu gewinnen? Was müssen Inhaber, Gründer und Unternehmer unbedingt tun, um die besten Köpfe magnetisch in ihr Team anzuziehen? All das wirst du nach dieser Folge wissen!PARTNER DER FOLGE:► https://machen.fm/Partner LINKS ZUR FOLGE:Dieser Ausschnitt ist zuerst erschienen im ‘ZP Diary’ Podcast von Zukunft Personal:► https://www.zukunft-personal.com/de/content/podcasts MEIN E-BOOK GRATIS FÜR DICH⁣:"66 Talente Hacks für Entscheider" kannst du dir jetzt noch kostenlos herunterladen:⁣⁣► https://machen.fm/Buch⁣⁣TRAINING – DIE LINKEDIN FORMEL:Die 5 erprobten Schritte + 10 Posting-Rezepte im Lego-Baustein-Prinzip für enorme kostenlose Zielgruppen-Reichweite auf LinkedIn:► https://machen.fm/LinkedIn TRAINING – DIE LEADER'S TOOLBOX:12 genial-simple Tools zum sofort anwenden, um als Chef, Manager oder Teamlead in kurzer Zeit noch bessere Team-Ergebnisse und viel mehr Zeit zu bekommen:► https://machen.fm/12TRAINING – DIE ZIELE FORMEL:Persönliche Ziele finden und erreichen in 6 Schritten. Lerne die Kraft deiner persönlichen Ziele kennen – für mehr Erfolg und Wohlbefinden im Leben:► https://machen.fm/ZieleTALENTMAGNET PERFORMANCE RECRUITING:Mit Talentmagnet Performance Recruiting ® schneller, leichter und günstiger passende Bewerber für offene Stellen erhalten! Unverbindliche Anfrage hier senden:► https://talentmagnet.io MEIN BUCH "DER MITARBEITER-MAGNET"⁣:302 Hacks, um die besten Köpfe für dich zu finden, gut zu führen und lange zu binden, habe ich in diesem #1-Buch kuratiert – übrigens jetzt auch als Hörbuch:⁣⁣► https://machen.fm/Magnet Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.