247. 3 Hacks für innovatives Denken & Handeln von Mitarbeitern
👉 FÜHRUNG • Wie schärfst du das Erfolgsmindest deiner Leute ganz easy, sodass sie regelmäßig innovative Ideen entwickeln? Mit welcher Fragetechnik bringst du deine Leute dazu, jeden Tag innovativ an Problemlösungen ranzugehen? Wie schaffst du es, dass innovative Ideen von Mitarbeitern auch wirklich in die Tat umgesetzt werden? All das wirst du nach dieser Folge wissen!..LINKS ZU DIESER FOLGE:.Dieser Ausschnitt ist zuerst erschienen im ‘Christian Conrad’-Podcast:.► https://www.christianconrad.org/%f0%9f%9a%80%f0%9f%9a%80%f0%9f%9a%80-das-gibts-ja-nicht-welche-3-eigenschaften-kennzeichnen-eine-innovationskultur/.Zu den Firmenfitness-Modellen von Urban Sports Club:.► https://talente.co/USC..DAZU PASSENDE PODCAST-FOLGE:.Mitarbeiter, die anpacken: Mehr Zufriedenheit durch Verantwortung.► https://talente.co/215..DIE LEADER'S TOOLBOX:.12 genial-simple Tools zum sofort anwenden, um als Chef, Manager oder Teamlead in kurzer Zeit noch bessere Team-Ergebnisse und viel mehr Zeit zu bekommen:.► https://talente.co/12.TALENTMAGNET PERFORMANCE RECRUITING:.Mit Talentmagnet Performance Recruiting ® schneller, leichter und günstiger Top-Bewerber für offene Stellen erhalten! Reserviere dein 15-minütiges Kennenlerngespräch hier:.► https://talentmagnet.io.MEIN E-BOOK GRATIS FÜR DICH:."66 Talente Hacks für Leader" kannst du dir jetzt als Podcast-Hörer kostenlos herunterladen:.► https://talente.co/Buch.MEIN BUCH "DER MITARBEITER-MAGNET":.302 Hacks, um die besten Köpfe für dich zu finden, gut zu führen und lange zu binden, habe ich in diesem No. 1-Buch kuratiert – übrigens jetzt auch als Hörbuch:.► https://talente.co/Magnet Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.