3 geniale Bücher für deine Weiterentwicklung 📖

Still & Stark | Erfolg muss nicht laut sein - Ein Podcast von Melina Royer, Timon Royer

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Wir werden immer wieder gefragt, welche Bücher wir eigentlich lesen, um uns weiterzuentwickeln. Deshalb teilen wir in dieser Folge 3 großartige Leseempfehlungen mit dir, die wir in den letzten Monaten selbst gelesen haben. In unseren Empfehlungen geht vor allem um selbstwirksames Handeln; Potenziale in sich und anderen identifizieren und wie Introvertierte ihre Führungsstärke erkennen und fördern können. Die Anregungen aus unseren Buchtipps sind unabhängig von deiner beruflichen Situation hilfreich für dich, denn es geht darum, wie wir unsere persönliche Weiterentwicklung und unser Miteinander, egal ob im Berufs- oder Privatleben, gemeinsam gestalten können und uns trauen, auch mal andere Wege zu gehen. Das kannst du aus Folge 49 für dich mitnehmen: 📚 3 wichtige Bücher für deine persönliche Weiterentwicklung zu den Themen Selbstwirksamkeit, leises Führen und Potenziale erkennen 🎉 Wie du deine Stärken mehr wertschätzt und sie erfolgreich einsetzt 😌 Warum leise Eigenschaften in der Führung ein Schlüsselfaktor sein können LINKS UND TIPPS ZUR FOLGE 📖 Buchtipp 1: Geben und Nehmen von Adam Grant 📖 Buchtipp 2: Leadership Strategy and Tactics: Field Manual von Jocko Willink 📖 Buchtipp 3: Lebe deine Macht von Sylvia Löhken und Tom Peters 📌 Unser Kompaktkurs Intuitiv Netzwerken: Lerne mit anderen ins Gespräch zu kommen: Entspannt und natürlich. Als du selbst! Mehr erfahren 📌 Lass uns im Mut-Letter im Austausch bleiben und hol dir neue Inspirationen für Job & Alltag: Hier anmelden Alles Liebe, Timon und Melina 🤍 Hinweis: Unsere Empfehlungen enthalten teilweise Partner-Links. Wenn du über diesen Link ein Produkt kaufst, erhalten wir eine geringe Provision. Diese Links sind mit einem gekennzeichnet. Für dich ändert sich nichts. ÜBER UNS Still & Stark ist der Karriere-Podcast für alle zurückhaltenden Menschen, die authentisch erfolgreich sein wollen – ohne sich für unsere laute Business-Welt zu verbiegen! Als systemische Business Coaches entwickeln Timon und Melina stets neue Konzepte und Strategien für Unternehmen und Führungskräfte. Diese Methoden haben schon tausenden introvertierten Menschen geholfen, sicherer im Berufsleben aufzutreten und ihre einzigartigen Stärken zu entfalten.