#10 Vom Anfang zum Erfolg: Die Reise von Localyze mit Hanna - Mitarbeitermobilität über Grenzen hinweg stärken, Herausforderungen bei der Umsiedlung meistern und eine visionäre Zukunft gestalten

Hanna Asmussen, Mitgründerin von Localyze, spricht über ihr Unternehmen, das eine Software für Employee Mobility entwickelt hat. Sie erklärt, wie Localyze Unternehmen dabei unterstützt, Mitarbeiter über Grenzen hinweg zu bewegen und den Relocation-Prozess zu vereinfachen. Hanna diskutiert auch die Zusammenarbeit mit Relocation-Agenturen und die Herausforderungen bei der Digitalisierung der Verwaltung. Sie betont die Bedeutung von Localyze als Marketingthema und erläutert den Gründungsprozess des Unternehmens. In diesem Teil des Gesprächs geht es um die Anfangsgeschichte von Localyze und den Start des Unternehmens. Hanna Asmussen spricht auch über die aktuellen Schritte von Localyze, darunter die geografische Expansion und die Produktentwicklung. Sie diskutiert die Herausforderungen und Chancen der Arbeit mit Enterprise-Kunden und die Bedeutung von Zertifizierungen und Compliance. Es wird auch über die wettbewerbliche Lage und die potenzielle Achillesferse von Localyze gesprochen. Des Weiteren wird die positive Auswirkung einer positiven Gesamtstimmung auf Start-ups und die Unterscheidung zwischen Start-ups und Investment-Vehikeln erörtert. Es wird auch die Bedeutung von Profitabilität und die Veränderungen im Markt diskutiert. Schließlich wird die Rolle des Advisory Boards bei der Produktentwicklung und Roadmap sowie die Herausforderungen und Vorteile der Zusammenarbeit mit Hanna besprochen. Das Gespräch endet mit einer Diskussion über die Auswirkungen der Gründung auf das Privatleben von Hanna. In diesem Podcast-Teil spricht Hanna Asmussen über ihre Rolle als CEO und CFO in ihrem Unternehmen. Sie erklärt, dass sie momentan noch die finanzielle Verantwortung trägt, bis ein CFO eingestellt wird. Obwohl sie diese Aufgabe erfüllen muss, liegt ihr Fokus eher auf der visionären und produktorientierten Seite des Unternehmens.