14% der KMUs haben keine Karriereseite | 30

Du fragst dich, ob du als KMU eine Karriereseite brauchst? Aber natürlich, auf jeden Fall! Wie du so eine Chance richtig nutzt, erfährst du heute. Wie sprichst du deine Bewerber richtig an? Ganz klar: Du brauchst einen zentralen Ort mit allen Infos, also eine eigene Karriereseite. Aber wie gestaltest du sie richtig? Welche visuellen und auditiven Elemente kannst du einbinden? Und vor allem: Wie sollte das psychologische Grundgerüst aufgebaut sein? Auf all diese Fragen und noch vieles mehr gehe ich in der heutigen Folge ein. RESSOURCEN / LINKS: Episode 5: Das Gesetz der Anziehung - Stellenanzeigen neu gedacht! https://www.pates-experts.com/das-gesetz-der-anziehung-stellenanzeigen-neu-gedacht-5/ Die Pates-Karriereseite: https://www.pates-experts.com/mission-vision/karriere/ Du möchtest uns direkt jetzt dein Feedback hinterlassen? Dann schicke uns einfach hier eine Sprachnachricht: https://www.speakpipe.com/Recrutiting_DNA Kostenloses Erstgespräch vereinbaren: https://www.pates-experts.com/kontakt/ Webseite: https://www.pates-experts.com/ LinkedIn-Profil Max: https://www.linkedin.com/in/maxkraft/ Instagram: https://www.instagram.com/pates_karriere/ DIR GEFÄLLT WAS DU HÖRST? Dann hinterlasse mir bitte eine 5-Sterne-Bewertung auf Apple Podcasts, eine Rezension und abonniere den Podcast. Vielen Dank für deine Unterstützung! Hier bei Apple Podcasts bewerten und abonnieren: https://podcasts.apple.com/us/podcast/recruiting-dna-mitarbeiter-finden-erfolgreich-f%C3%BChren/id1624225454