Episode 58: Interview mit Said Haider

In dieser Episode ist Said Haider zu Besuch, der Gründer des Anti-Diskriminierungs-Chatbots namens „yana – You Are Not Alone“. Er erklärt Mona die Funktionsweisen des Chatbots, erzählt etwas über die aktuellen technischen Entwicklungen und geht auf die Notwendigkeit ein, Betroffene in Situationen von Diskriminierung mental und emotional zu unterstützen. Sie sprechen über seine Tipps für pädagogische Fachkräfte, Jugendliche in ihren digitalen Lebenswelten ernst zu nehmen, ohne dabei den Humor zu verlieren und wir erfahren außerdem, was er sich für die Zukunft des Chatbots wünscht. In diesem Themenblock geht es um Diskriminierung und Antidiskriminierung. In Episode 56, 57 und 58 thematisieren wir die Relevanz von umfassender Unterstützung für Betroffene sowie Perspektiven auf Lücken im Diskriminierungsschutz in Deutschland in Theorie und Praxis. Wir sprechen über Definitionen von Diskriminierung in Zusammenhang mit Rassismus, das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz, die Reform des AGG sowie Beratungs- und Meldestellen. Inhalts-Notiz: In diesem Podcast werden gesellschaftliche Macht- und Gewaltverhältnisse thematisiert, die vor dem Hintergrund von Kolonialismus, Rassismus, Kapitalismus und Patriarchat einzuordnen sind. Antimuslimische rassistische Diskriminierung auf dem Wohnungsmarkt und dem Arbeitsmarkt sowie Effekte von Diskriminierung auf die mentale Gesundheit (Depressionen, Essstörungen, Schlafstörungen) findet in dieser Episode Erwähnung. Im Podcast „RADIKAL querdurchdacht“ des Projekts Prävention und Gesellschaftlicher Zusammenhalt (PGZ) dreht sich alles um das Thema „Radikalisierungsprävention“. Der Podcast wird gestaltet von Anne Deny und Mona Leitmeier. Das PGZ-Projekt ist Teil der Zentralstelle für Politische Jugendbildung des Deutschen Volkshochschul-Verbands e. V.