Oppsigelse – når jobben påvirkes av det man gjør på fritiden

Dersom arbeidstaker gjør noe straffbart eller dumt på fritiden oppstår spørsmålet om arbeidsgiver kan reagere med oppsigelse eller avskjed. I denne episoden skal vi snakke om de vurderingstemaer som vil gjøre seg gjeldene i slike situasjoner. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.